為加強建水縣衛生人才隊伍建設，推動衛生人才隊伍全面、協調、可持續發展，根據建水縣人民政府辦公室《關于印發建水縣醫務人才招聘引進實施方案的通知》（建政辦發[2014]136號）文件，經招聘引進工作領導小組研究，決定2014年面向社會公開招聘引進醫務人才50名，現將招聘有關事宜公告如下：

一、招聘的對象

具有全日制本科及其以上學歷，年齡在18周歲以上至35周歲以下，具備招聘引進崗位所需的條件（詳見《建水縣2014年醫務人才招聘引進崗位信息表》）。

二、基本條件

（一）報考人員應具備的條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6、具備擬報考崗位所需的其它條件。

（二）不符合報名條件的情形

1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

2、有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員；

4、曾參加公務員招考、事業單位招聘考試違紀人員不滿5年的；

5、事業單位工作人員被辭退未滿5年的；

6、曾被開除公職的人員；

7、屬公務員和事業單位在職在編人員的；

8、現役軍人；

9、其他按法律法規規定不符合報名條件的。

三、報名程序

（一）公示及崗位查詢

招聘引進崗位詳見建水縣衛生局政府信息公開網（http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_002/?departmentid=3105）。

（二）報名

1、本次考試報名采取現場報名的方式進行，考生可在2014年10月13日至10月15日上午8：00-11：30，下午14：00-17：30期間到建水縣衛生局人事科報名，并填寫報名表。每名考生只允許選擇一個崗位報名，報名與考試時必須使用第二代有效身份證。報名時，考生須提供本人近期小一寸彩色證件照兩張、身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告、職稱資格證等崗位要求相關證件原件及復印件各一份。

考生填寫的報名材料應當真實、準確，提供虛假信息的，一經查實，立即取消報考資格并按照事業單位招聘考試的有關規定予以嚴肅處理。

2、報名資格初審

建水縣2014年醫務人才招聘引進的報名初審由領導小組辦公室具體負責。

3、年齡計算

崗位要求的年齡以周歲計算，截止時間為2014年10月15日。

（三）繳費及退費

考生報名時一并繳納50元/人報名費，因報名資格審查不合格的考生退還其報名費，資格審查合格的考生，因考生個人原因不能參加考試的，不予退費。

四、準考證領取

本次考試準考證請考生于2014年10月18日上午8：30-11：30，下午14：00-17：00期間，到建水縣衛生局四樓人事科領取。

五、考試方式、分值、時間、地點和內容

（一）考試方式、分值：此次考試在建水縣2014年醫務人才招聘引進領導小組的指導下采取理論考試和專業素質考試相結合的方式進行。總分值100分，理論考試和專業素質考試各占總分值的50%。總成績60分及以上為合格（含60分）。

（二）考試時間、地點：

理論考試時間2014年10月19日上午9：00—10：00；

專業素質考試時間2014年10月20日上午8：30-下午18：00。考試地點以準考證為準。

（三）考試內容：此次理論考試和專業素質考試內容為行業或崗位相關專業知識。

六、擬招聘引進人員的確定

成績合格的考生按總成績分崗位進行名次排序，按各崗位招聘引進名額，從高分到低分等額確定進入體檢、政審人選，體檢、政審合格者確定為擬招聘引進人員，并進行公示。

（一）加試

總成績最后一名并列并超出招聘引進計劃數的，需進行加試。加試采取專業提問的方式進行。最后根據加試成績，從高分到低分依次排名，按照崗位招聘人數1：1確定進入體檢人員。

（二）體檢

進入體檢人員由縣領導小組辦公室負責組織考生填寫《體檢表》并統一帶隊到指定醫院體檢，體檢費由考生自理，考生未按規定參加體檢的視為自動放棄。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。

（三）政審

政審由領導小組辦公室負責，進入政審人員除符合上述招聘引進基本條件外，參照《紅河州事業單位公開招聘工作人員實施意見》的相關規定進行。

（四）遞補

考生體檢、政審不合格，或考生自動放棄體檢、政審的，可從同崗位成績合格的考生中，按從高分到低分依次遞補，只進行一次遞補。遞補如出現成績并列的進行加試。

（五）體檢、政審合格的考生，確定為擬招聘引進人員，進行公示，公示期七天。

七、聘用和管理

（一）公示期內未接到不良反映的，由各用人單位按備案要求報領導小組及縣人社部門備案，并由用人單位與其簽訂聘用合同。

（二）聘用后按國務院令第652號《事業單位人事管理條例》有關規定執行。新聘用人員實行一年試用期。

（三）聘用后，不按時報到者，取消聘用資格。

（四）用人單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不得低于3年，若聘用合同期限未滿提出調動的，需按各醫療單位規定辦理完相關手續后方可調動。

八、紀律

為保證招聘引進工作的公平、公正，整個招聘引進過程邀請縣人大和紀檢監察機關參與監督。考生若發現影響公平、公正的行為可直接向縣人大和紀檢監察機關反映，對違反紀律的工作人員參照原國家人事部6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

九、鄭重提示

建水縣2014年醫務人才招聘引進工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

十、未盡事宜另行公告。

十一、本簡章由建水縣醫務人才招聘引進領導小組辦公室負責解釋。

建水縣醫務人才招聘引進領導小組辦公室聯系電話：0873-7652796。

建水縣醫務人才招聘引進領導小組辦公室

2014年9月24日

附件：建水縣2014年醫務人才招聘引進崗位信息表.xls

建水縣醫務人才招聘引進崗位信息表（2014年）