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云南佰勝企業管理有限公司成立于2015年7月3日注冊資本:1000萬,(一般納稅人)注冊地址:云南省昆明市五華區王筇路179號中鐵云時代大廈B座25層。 公司法人治理機制完善,內部機構設置合理,內控制度已逐步健全,管理層具備一定的行業經驗和較高的管理水平。建立了規范的管理結構和嚴格的操作規程,業務運作規范。 公司擁有規范化的管理制度,設立專業的外呼中心,服務于各大銀行,從事銀行信用卡逾期電話通告工作。并在資產管理行業通過了多項國際認證,現與多家大型國有及商業銀行建立了長期的戰略合作關系,多次獲得各大銀行的表彰, 營造了良好的社會聲譽。 公司樹立了長遠的發展經營之道,全力打造符合企業發展的企業文化,為員工制定了一套從職場新人到職場人才的培訓制度,培養優秀的人才。 現合作銀行:中信銀行、興業銀行、平安銀行、民生銀行、農村信用社、玉溪紅塔銀行等,且仍大力發展其他銀行進行招投標入圍中。
正在招聘的職位
具體要求: 1、 以標準的話術、規范的流程協助銀行電話通告信用卡逾期帳款; 2、 準確錄入系統信息,記錄與客戶的溝通過程。 3、 通過郵件﹑信函等方式督促客戶及時處理信用卡逾期賬款, 4、 指導客戶以銀行規定的時間及方式歸還逾期賬款; 5、 與銀行方申請減、免事宜。 職位描述:年齡18-40周歲,中專學歷以上,男女不限。 2、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰; 3、工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排; 4、無犯罪記錄、無不良征信記錄、無明顯紋身,忠于職守。 年齡要求: 試用期限: 試用期間工資:底薪2300+業績5%計提 正式錄用工資:底薪2000+業績10%計提 工作時間:早九晚六 休息制度:每月4天 福利待遇:1.保險:為錄用員工購買五險(醫保、社保、工傷、生育、失業); 2.假期:國家規定的法定節假日一律帶薪享受放假; 3.年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 4.活動:不定期組織聚餐、旅游、比賽等活動; 5.其他福利:外訪津貼、節日福利、員工關懷福利 生日福利; 6.晉升機制:廣闊的職業能力提升平臺,公平的晉升機制 社會保險: 其他說明:有意向者可聯系15208770025(微信同號)
具體要求:1、 以標準的話術、規范的流程協助銀行電話通告信用卡逾期帳款; 2、 準確錄入系統信息,記錄與客戶的溝通過程。 3、 通過郵件﹑信函等方式督促客戶及時處理信用卡逾期賬款, 4、 指導客戶以銀行規定的時間及方式歸還逾期賬款; 5、 與銀行方申請減、免事宜。 1、年齡18-40周歲,中專學歷以上,男女不限。 2、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰; 3、工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排; 4、無犯罪記錄、無不良征信記錄、無明顯紋身,忠于職守。 職位描述: 年齡要求: 試用期限: 試用期間工資:員工入職底薪2300+績效+獎金 +五險+節日福利 新人薪資3500左右,轉正后 老員工平均工資4500+ 正式錄用工資:員工入職底薪2300+績效+獎金 +五險+節日福利 新人薪資3500左右,轉正后 老員工平均工資4500+ 工作時間:早九晚六 休息制度:單休 福利待遇: 社會保險: 其他說明:有意向者可聯系15208770025(微信同號) 投遞簡歷看不到電話,無法與你聯系。可打電話,可加微信,謝謝!