具體要求：
1、酒店行業經驗10年以上
2、2年中端及以上酒店店長管理經驗
3、工作穩定、業績優良，有過國際品牌酒店或國內連鎖經驗者優先；
4、熟悉酒店管理體系，對業績提升、品質管控要求、團隊管控有一定的經驗。
職位描述：
1、負責酒店的運營管理工作；
2、指導銷售，參與制定酒店銷售預算，擬定酒店營銷計劃；
3、對于酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作的建議，提高酒店盈利；
4、具有良好溝通、協調能力及服務意識；
5、熟悉中端及以上酒店運營管理，具有戰略制定與實施能力，以及敏銳的市場感知及客戶開發能力；
6、營造企業文化氛圍，塑造和強化酒店客觀價值；
7、負責酒店員工隊伍建設，培養、選拔中高層管理人員和優秀員工，培養儲備干部及部門接班人。
年齡要求：
28歲以上
試用期限：

試用期間工資：

正式錄用工資：
面談
工作時間：

休息制度：

福利待遇：

社會保險：

其他說明：