崗位說明書:
具體要求:
1、酒店行業經驗10年以上
2、2年中端及以上酒店店長管理經驗
3、工作穩定、業績優良,有過國際品牌酒店或國內連鎖經驗者優先;
4、熟悉酒店管理體系,對業績提升、品質管控要求、團隊管控有一定的經驗。
職位描述:
1、負責酒店的運營管理工作;
2、指導銷售,參與制定酒店銷售預算,擬定酒店營銷計劃;
3、對于酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作的建議,提高酒店盈利;
4、具有良好溝通、協調能力及服務意識;
5、熟悉中端及以上酒店運營管理,具有戰略制定與實施能力,以及敏銳的市場感知及客戶開發能力;
6、營造企業文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值;
7、負責酒店員工隊伍建設,培養、選拔中高層管理人員和優秀員工,培養儲備干部及部門接班人。
年齡要求:
28歲以上
試用期限:
試用期間工資:
正式錄用工資:
面談
工作時間:
休息制度:
福利待遇:
社會保險:
其他說明: |