為保障滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和林業(yè)建設(shè)工作的有序開展，滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)林業(yè)局按照新區(qū)黨工委、管委會(huì)《關(guān)于新區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)崗位人員招聘工作相關(guān)事項(xiàng)的通知》（滇中管通〔2015〕68號）要求，為創(chuàng)新體制機(jī)制引進(jìn)人才，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的工作人員為滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在核定編制總額以外的聘用人員（非在編人員），所聘人員與滇中新區(qū)管委會(huì)簽訂聘用合同，與在編員工享有同等權(quán)利，履行同等義務(wù)。招聘崗位詳見《滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)林業(yè)局2015年公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

二、招聘的條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的具體條件，詳見《滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)林業(yè)局2015年公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

（二）有下列情況之一者，不受理報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或近3年年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿2年的人員；

6.違反計(jì)劃生育政策的人員；

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)林業(yè)局通過云南人才網(wǎng)（http：//www.ynhr.com）面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

應(yīng)聘人員下載并填寫資格審核表（附件2），于2015年6月3日前到滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)管委會(huì)326室林業(yè)局報(bào)名，聯(lián)系電話：0871-67336038。

1.應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位的具體要求進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

2.應(yīng)聘人員需提供的材料：

（1）填寫《滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)林業(yè)局2015年公開招聘工作人員資格審核表》，詳見附件2；

（2）近期正面免冠1寸彩色證件照1張；

（3）本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證及證明本人工作經(jīng)歷、資歷、能力、業(yè)績成果、黨員關(guān)系等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

（4）自薦材料（所填寫的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確無誤）。

（5）相關(guān)科研成果、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，如有違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的行為，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。

（三）資格審查

根據(jù)《滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)林業(yè)局2015年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告》的要求，新區(qū)林業(yè)局組織工作組對自愿報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，資格審查不合格的，取消面試資格。

（四）面試

面試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試由滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)林業(yè)局組織實(shí)施，主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試的時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

（五）考察

考察工作根據(jù)每個(gè)擬引進(jìn)崗位的面試成績排名按1:1確定考察對象，考察采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考核對象政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作績效、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。考察不合格的，取消錄用資格，按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊的通知》（云人社發(fā)〔2010〕97號）執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.復(fù)檢

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.體檢費(fèi)用

體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（七）公示及聘用