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      2009年文山麻栗坡縣大坪鎮競聘在職教師簡章

      發表時間:2009/8/12 13:19:07    瀏覽 4398

      根據大坪鎮中心學校補充教師的需要,為進一步改善大坪鎮教師結構,提高教師整體素質,按照《麻栗坡縣教育局轉發關于〈麻栗坡縣城區學校人才流動的實施意見(試行)〉的通知》(麻教發〔2008〕95號)和《麻栗坡縣教育局關于批轉大坪鎮2009年公開競聘在職教師實施方案的通知》(麻教發〔2009〕167號)精神。現將大坪鎮2009年公開競聘在職教師的有關事項公告如下:

      一、競聘學校和崗位設置

      根據大坪鎮現有教師在崗實際,科學設置競聘崗位,全鎮共設競聘崗位4個。競聘學校和崗位設置如下:

      (一)大坪中學:歷史教師1人

      (二)大坪鎮三保小學:語文教師1人

      (三)大坪鎮阿老小學:體育教師1人

      (四)大坪鎮高筧梁小學:數學教師1人

      二、競聘條件和競聘對象

      (一)基本條件

      1.擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業,思想品行端正,遵守國家法律法規和教師職業道德規范,近2年履職考核在稱職及以上等次。

      2.具有良好的思想品質和職業道德,身體健康,具備良好的心理個性,精力充沛,能勝任教育教學工作。

      3.競聘到大坪鎮的教師必須具備較高的教育教學水平,有一定的教育科研能力,熟悉現代教育技術手段,能熟練制作課件。

      4.競聘到大坪鎮小學的教師必須具有專科及以上學歷,具備教師資格證(競聘體育崗位的教師若專科及以上學歷非本專業的,原取得的中專學歷必須符合崗位要求的學科專業);競聘到中學的教師必須具有相應學科的本科學歷,具備教師資格證。

      5.外縣競聘教師須經麻栗坡縣教育局和所在單位同意并持有所在單位證明。

      (二)競聘對象

      凡符合競聘條件的鎮外中小學在職在編人員均可報名參加競聘。

      三、競聘時間

      2009年8月10日至8月24日。

      四、競聘程序

      (一)公布競聘崗位,明確競聘條件(2009年8月10日—2009年8月14日)

      擬定實施方案,明確進人計劃和競聘崗位及名額,報縣教育局審批后,在麻栗坡縣政務網、麻栗坡縣電視臺和全縣鄉鎮中小學進行公告。

      (二)個人申報(2009年8月14日—2009年8月15日)

      按照公告的競聘崗位,符合競聘條件且需要參加競聘的教師,必須在規定時間持本人身份證、學歷證、職稱證、教師資格證等相關材料到大坪鎮中心學校報名。

      (三)資格審查

      由大坪鎮中小學教師競聘工作領導小組根據各崗位的任職條件及報名教師提供的證明材料進行審查,確定并公示正式競聘人員名單。原則上每個崗位須有2人以上(含2人)報名,才能進行競聘,不足2人的其筆試和面試成績均要達到規定分數以上才可聘用。

      (四)競聘方式

      采取專業綜合測試(筆試)和面試相結合的方式測評。筆試時間為2009年8月17日9:00—11:00,面試時間為2009年8月19日。

      (五)確定擬聘人員(2009年8月22日—2009年8月24日)

      按照崗位要求和綜合考核評價結果,結合教育教學工作實際,擇優聘用。

      1.對競聘同一學科崗位的教師,按照個人專業測試(筆試)成績與面試成績之和從高到低擇優聘用。

      2.同一崗位出現分值相同時,優先聘任教育教學資歷深的教師。

      3.當某一崗位只有1人報名參加竟聘的,筆試和面試成績均應達到60分以上方能聘用。

      4.學校競聘工作領導小組確定擬聘人員名單并進行公示,公示期滿無異議,報縣教育局審核后,按相關程序辦理流動手續。

      5.學校與受聘人員簽訂聘用手續,受聘人員上崗。

      6.擬聘人員經縣教育局審核通過后,不按時到崗工作的,5年內不得申請流動到大坪鎮。

      五、評分細則

      (一)筆試滿分100分,占競聘總分的60%。

      1.測試原則:本著公開、公正、公平、科學和教什么考什么的原則,由大坪鎮中心學校組織統一命題、統一考試、統一閱卷。

      2.測試內容:所報崗位專業學科知識點。

      (二)面試滿分100分,占競聘總分的40%。

      1.命題范圍:相應崗位學科的教材分析、教法策略闡述、學法策略闡述、教學程序、教師基本素養等。

      2.限時15分鐘。

      六、聘期目標及管理

      (一)聘期:小學為6年,中學3年。

      (二)聘用上崗人員聘期滿后,經學校考核能履行崗位工作職責的,可續簽聘用合同。若不愿意留在本校工作的,解除聘用合同,另行報名參加其他學校競聘。

      (三)在聘期內和聘用期滿后,經學校考核不能履行崗位工作職責的,解除聘用合同。在有空崗的情況下,可報名參加學校其他崗位競聘或到其他學校競聘,若落聘和不愿重新參加競聘的,由本人提出書面申請,報縣教育局進行統一調配。

      (四)競聘到大坪鎮的中級以上職稱的教師,鎮中心學校將根據中級職務崗位指標情況,以及在學校教學工作實績,確定競聘教師相應職務是否進行續聘或低聘。續聘或低聘的專業技術人員均按新聘任的職務之下月起執行工資福


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