一、成立昆明青年創業促進會的背景

        當前是世界青年人口的最高峰，青年就業問題已成為各國政府和國際社會關注的重要社會問題。2005年，由全國青聯及勞動和社會保障部勞動科學研究所聯合進行的《中國首次青年就業狀況調查報告》中顯示，目前我國15歲至29歲的中國青年總體失業率9％，高于中國目前6.1％左右的社會平均失業率；其中72%失業青年長期失業（失業一年以上的），而且青年失業增加最明顯的莫過于當前大學生就業難的現象。未來，失業與就業的巨大壓力有可能成為導致青年與社會之間關系緊張、發生沖突的首要因素。 中國是青年人口大國，從一定意義上講，就業問題是一個青年問題。根據統計，在中國1400萬等待就業的城市人口當中，35歲以下的青年人占30%左右；中國每年新增城鎮勞動力1000萬，其中絕大多數是青年；農村有1.5至2億富余勞動力需要向非農業轉移，其中大多數也是青年。就業和再就業已成為當前青年最具體、最現實、最緊迫的問題。就業離不開創業，青年，具有相對較高的文化只是和技能水平，自主意識較強，蘊含著巨大的創業潛能，最可能成長為創業型人才，幫助一個青年創業，能帶動一批人就業，激勵人人都去創業，就會取得吸納就業的乘數效應，激活經濟增長的潛力。正是考慮到這些問題，我市決定成立昆明青年創業促進會。

二、昆明青年創業促進會的運作特點

        昆明青年創業促進會將致力于解決青年創業時普遍面臨的兩大難題：缺乏資金和經驗，同時為創業青年提供優化的創業環境，提高青年創業的成功率。 1、為創業青年提供“一對一”的創業導師輔導。創業導師由成功企業家志愿者擔任，為青年創業者提供為期三年的陪伴式輔導，引導青年進入工商網絡。 2、為創業青年提供啟動資金。通過社會捐贈等方式建立青年創業專項基金，為符合條件的青年創業者提供3-5年無息、無擔保、無抵押啟動資金。 3、共青團和工商聯參與并發揮主力作用。推薦、倡導眾多有社會責任感的企業家、企業管理人士入會，他們或者參與昆明青創會的管理工作，或者提供資金、技術、網絡支持，或者以志愿者身份擔任創業導師。

三、昆明青年創業促進會的扶助對象和扶助過程

        昆明青年創業促進會的扶助對象為年齡介于18-35歲之間，具有創業意愿和潛力的失業、半失業或待業青年。任何符合上述條件的青年都可以向昆明青創會提出申請，尋求創業支持。青創會在收到申請后，將指派工作人員、企業家志愿者與申請者聯系，幫助其確定創業目標。在創業申請者提交整個創業計劃后，由企業家組成的專家小組將對創業者進行面試評估，并決定是否為其提供創業啟動資金，并為其指派一名創業導師。創業導師將在為期三年的時間內為青年創業者提供創業指導和專業技術支持，幫助他走上成功創業之路。

四、成立昆明青年創業促進會的意義

        1、解決青年就業問題； 2、提高青年的創業能力； 3、對青年進行誠信教育； 4、在全社會推廣創業精神，推動形成創業氛圍； 5、優化創業環境，促進創業資源的共享； 6、倡導企業社會責任感，為企業提供實踐企業社會責任感的平臺； 7、促成青年、企業和社會的三方共贏，推動人、經濟和社會的全面協調可持續發展。

五、昆明青年創業促進會的組織機構

        昆明青年創業促進會的決策執行機構是理事會。理事會設常務理事長，代行部分理事會職能。理事會會長、常務副會長、副會長、秘書長從理事中選舉產生，任期為一屆，如需連任，須經下一屆會員代表大會選舉產生。理事會決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立，并領導各機構開展工作，理事會決定副秘書長和各機構主要負責人的聘任。

六、企業社會責任的理念基礎

        企業是社會的一個組成部分，企業的發展為社會就業、國家發展和社會和諧做出貢獻，為社會的持續穩定發展提供保障。隨著經濟的發展，社會的進步，企