根據《紅河州2009年上半年事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》規定，經我縣招聘工作領導小組研究決定，制定本工作方案。

一、組織領導

（略）

二、進入專業素質考試人員的確定
根據綜合素質考試加分后成績，達到劃定的合格分數線考生，按崗位招聘人數以1：5的比例從高分到低分州人事局所確定為進入專業素質考試人員。

三、資格審查

進入專業素質考試的考生，于2009年4月10日至4月17日持本人身份證、近期5分免冠照片一張、戶口簿（畢業生可持戶口遷移證）、畢業證及學歷查詢報告單原件（2009年應屆畢業生由所在院校提供學歷、專業和畢業時間證明）及所報考崗位條件要求的相關證書、有工作單位的需持單位同意報考的證明原件到綠春縣人事勞動和社會保障局人才市場管理辦公室進行資格審查。若考生對所填寫的信息表有弄虛作假行為，隱瞞真實情況不符合所報考崗位條件的，取消其專業素質考試資格，所造成的后果由考生自己承擔。

四、專業素質考試試卷的制作

專業素質考試試卷由縣人事勞動和社會保障局負責考試前四天內從事業單位公開招聘工作面試考官庫中抽調人員制作（具體人員待定）。對試卷制作人員在縣人大、縣紀檢監察部門的監督下，從人員抽調開始至考試工作結束前進行全封閉管理。

五、專業素質考試工作的實施

（一）考試方式

教育系統所有崗位、計生系統所有崗位、衛生系統所有崗位實行筆試方式，總分為200分，合格分數線為120分。

（二）筆試科目

1、教育系統：教育、心理學及教師工作相關知識；

2、計生、衛生系統：基礎醫學知識，其中衛生系統財務崗位單獨面題，筆試科目為財務工作相關知識。

（三）領取準考證時間

2009年4月23日至24日

（四）考試時間、地點

時間：2009年4月25日上午9：00至11：00時；

地點：綠春縣第一中學。

（五）擬錄（聘）用人員的確定

根據招聘公告，專業素質考試結束后，對各考生的總成績按報考崗位進行名次排序，按各崗位招聘人數，從高分到低分等額確定為擬錄（聘）用人員，并報州人事局進行公示。

1、總成績的計算：考生綜合素質考試實際成績除于2，再乘于40%作為綜合素質考試的最終成績；專業素質考試實際成績除于2，再乘于60%作為專業素質考試的最終成績。兩項考試的最終成績之和即為該考生的總成績。

2、進入體檢的人員由縣人事勞動和社會保障局在紅河人才網上公示。填寫《紅河哈尼族彝族自治州企事業單位招聘人員體檢表》并統一帶隊到所指定縣以上醫院體檢，體檢費由考生自理，體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

3、政審（考核）方式嚴格按《進一步完善全州事業單位公開招聘工作的實施意見》（紅人〔2008〕7號）中政審（考核）規定進行。

4、被確定為擬錄（聘）用的人員，在紅河人才網上進行公示，公示期為七天。

六、監督管理

專業素質考試工作自始至終在縣人大、縣紀檢監察部門的監督下進行，邀請縣公安、縣保密部門參與保衛、保密工作�？忌�若發現影響公平、公正的行為可直接向當地人大、紀檢監察機關反映。對違反紀律的工作人員按人事部六號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

綠春縣人事勞動和社會保障局

2009年3月30日