玉溪滇中建設工程有限公司

公開招聘工作人員公告

玉溪滇中建設工程有限公司（以下簡稱：玉溪滇中公司）是一家國有控股混合所有制企業。根據玉溪滇中公司業務發展需要，公開招聘工作人員3名，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

（二）堅持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優的原則。

（三）堅持德才兼備、以德為先的用人標準。

（四）堅持專業對口、平等自愿、協商一致的原則。

二、招聘人員

項目經理1名、會計1名、招投標專員1名。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）具有良好的品行和思想政治素質，有較強的責任心和良好的溝通協調能力。

（三）具有正常履職的身體條件和心理素質，符合招聘崗位所需專業技能或技術要求。

（四）年齡以崗位表要求為準，年齡計算截止日期為公告發布日期，具有大學專科及以上學歷。

（五）其他應當具備的條件。

有下列情況之一者不得報考：

曾因違規違紀違法被開除或辭退過的；受過黨內嚴重警告及以上處分或政務記大過及以上處分的，以及受到其他黨紀或政務處分但影響期未滿的；正在接受紀律審查、監察調查或司法調查尚未做出結論的；被依法列為失信聯合懲戒對象的。

四、招聘崗位條件

（一）項目經理

1．專科及以上學歷，年齡45周歲及以下，土木、園林相關專業。

2．具有5年及以上項目管理經驗，持有二級或以上建造師證書。

3．具備一定的工程管理和協調能力，熟悉工程施工流程和方法，了解施工及驗收規范，熟悉相關施工程序和施工工藝。

4．組織制訂和實施項目的施工組織設計、施工方案、系統工藝技術文件等，并能根據現場實際情況優化調整，并向公司反饋。

5．責任心強，吃苦耐勞，具有較強的組織協調能力和溝通能力。

（二）會計

1．專科及以上學歷，年齡35周歲及以下，財務管理、會計相關專業。

2．具有5年以上財務相關工作經歷，持有初級以上會計職稱證書。

3．熟練掌握財務軟件，能獨立完成一般納稅人賬務處理、申報納稅，編制會計報表等工作。

4．具有較強的組織協調能力和溝通能力。

（三）招投標專員

1．專科及以上學歷，年齡35周歲及以下，工程、建筑相關專業。

2．具有5年及以上工程招投標工作經歷，持有資料員證、二級或以上建造師證書。

3．熟悉招投標相關法律法規、流程，熟練運用CAD、office、筑龍等工作軟件，能獨立完成項目招投標文件的編制及開標工作，編制資料等。

4．具有較強的責任心，良好的團隊意識和溝通能力。

五、招聘程序

招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

（一）發布公告

招聘公告在“家園人力”微信公眾號、玉溪招聘網（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網”微信公眾號上發布。

（二）報名

1．報名方式：采取現場報名。

現場報名時間：2025年7月7日—7月11日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

報名地點：玉溪市紅塔區氣象路22號3幢103-104室（玉溪家園人力資源服務有限公司）。

2．報名及資格審查需攜帶以下材料：報考人員須提交《崗位報名表》（A4紙打印并粘貼照片）、本人身份證、畢業證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告（學信網查詢下載）及相關職業資格證書復印件、相關工作經歷需提供勞動合同及工作證明。

3．報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則取消考試資格。

4．報名考試費用：50元/人，因本人原因放棄考試及后續程序的，費用不予退還。

5．報名咨詢電話：0877—8899180（張老師、趙老師）。

6．考試時間及地點在玉溪招聘網(www.0877zp.com)公告，報考期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關注網絡公告導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。

（三）資格審核

由玉溪家園人力資源服務有限公司對報名人員進行報名資格審核。資格審核貫穿整個招聘過程，任一環節發現報名人員不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報名資格，報名人員須按照《公告》及職位要求應聘。

（四）面試

所有資格審查符合報名條件的報考人員全部進入面試，面試采用半結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分，面試設置合格分數線為70分，低于70分不得進入下一環節。面試時間、地點具體以短信及電話進行告知。面試成績在玉溪招聘網（www.0877zp.com）公布。

（五）體檢

按照面試成績由高到低的順序等額確定體檢人員名單。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等體檢規定組織實施。首次體檢不合格，在2個工作日內由報考人員本人提出書面申請，可到上級醫院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績依次遞補1次。體檢費用由考生自行承擔。

（六）政審

由體檢合格人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

（七）公示

確定為擬聘用的人員，在“家園人力”微信公眾號、玉溪招聘網、“玉溪招聘網”微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。

當出現報考人員體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時，按面試成績排名，從高分到低分的順序依次遞補。

（八）聘用

擬聘用人員公示期滿后，無問題反映或有問題反映但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

（九）薪酬待遇、勞動合同及其他相關事項

1.簽訂勞動合同。用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，按《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，結合公司實際，明確雙方的權利和義務。

2.人員管理。本次招聘人員不納入國有企業正式員工編制，由玉溪滇中公司按照公司管理辦法使用管理。

3.薪酬待遇。薪酬待遇包括基本薪酬、績效薪酬，績效、五險等其他福利按照公司相關規定執行。試用期1個月，試用期工資按80%核發。

4.工作時間：按照用人單位工作時間執行。

六、招聘紀律及相關事項

（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開。

（二）本次招聘實行誠信承諾制，報考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環節，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的報考人員，一經查實，不予聘用。

（三）招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。

（四）本次招聘工作未盡事宜由玉溪滇中建設工程有限公司具體研究確定，并負責解釋。

【點擊下載附件】：《崗位報名表》

玉溪滇中建設工程有限公司

2025年7月7日