玉溪滇中建設工程有限公司

公開招聘項目用工公告

玉溪滇中建設工程有限公司（以下簡稱：玉溪滇中公司）是一家國有控股混合所有制企業。根據玉溪滇中公司業務發展需要，公開招聘項目用工2名，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優的原則。

（二）堅持平等自愿、協商一致的原則。

（三）堅持德才兼備、以德為先的用人標準。

（四）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適的原則。

二、招聘人員

技術負責人1名，施工員1名。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線、方針、政策。

（三）身體健康，適應崗位要求。

（四）符合應聘崗位要求的具體條件和資格要求。

四、招聘崗位條件

（一）技術負責人

1．專科及以上學歷，年齡45周歲及以下，工程、建筑等相關專業。

2．具有5年及以上工程項目現場管理經驗，持有二級或以上建造師證書、中級或以上職稱證書。

3．具備組織編制施工組織設計、各類施工方案、項目質量計劃的能力。

4．協助項目負責人進行工程項目的技術、質量管理，能獨立做好項目簽證、變更辦理，工程測繪工作，熟練使用CAD軟件，能自主繪制竣工圖。

5．責任心強，吃苦耐勞，具有良好的團隊意識和溝通能力。

（二）施工員

1．專科及以上學歷，年齡45周歲及以下，工程、建筑等相關專業。

2．具有5年及以上工程項目現場施工經驗，擔任施工員3年及以上，參與過2個及以上的項目（建筑、裝修工程優先）相關工作，持有施工員證，有二級或以上建造師證書優先。

3．熟練掌握安全生產、工程相關技術、施工工藝等知識，具備組織編制施工組織設計、各類施工方案、項目質量計劃的能力。

4．能負責所承擔項目的施工組織安排，合理組織施工進度計劃、組織班組，處理項目進度中產生的問題，熟悉項目施工管理方面工作。

5．責任心強，吃苦耐勞，具有良好的團隊意識和溝通能力。

五、招聘程序

招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

（一）發布公告

招聘公告在“家園人力”微信公眾號、玉溪招聘網（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網”微信公眾號上發布。

（二）報名

1．報名方式：采取現場報名。

現場報名時間：2025年7月7日—7月11日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

報名地點：玉溪市紅塔區氣象路22號3幢103-104室（玉溪家園人力資源服務有限公司）。

2．報名及資格審查需攜帶以下材料：報考人員須提交《崗位報名表》（A4紙打印并粘貼照片）、本人身份證、畢業證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告（學信網查詢下載）及相關職業資格證書復印件、相關工作經歷需提供勞動合同及工作證明。

3．報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則取消考試資格。

4．報名考試費用：50元/人，因本人原因放棄考試及后續程序的，費用不予退還。

5．報名咨詢電話：0877—8899180（張老師、趙老師）。

6．考試時間及地點在玉溪招聘網(www.0877zp.com)公告，報考期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關注網絡公告導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。

（三）資格審核

由玉溪家園人力資源服務有限公司對報名人員進行報名資格審核。資格審核貫穿整個招聘過程，任一環節發現報名人員不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報名資格，報名人員須按照《公告》及職位要求應聘。

（四）面試

所有資格審查符合報名條件的報考人員全部進入面試，面試采用半結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分，面試設置合格分數線為70分，低于70分不得進入下一環節。面試時間、地點具體以短信及電話進行告知。面試成績在玉溪招聘網（www.0877zp.com）公布。

（五）體檢

按照面試成績由高到低的順序等額確定體檢人員名單。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等體檢規定組織實施。首次體檢不合格，在2個工作日內由報考人員本人提出書面申請，可到上級醫院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績依次遞補1次。體檢費用由考生自行承擔。

（六）政審

由體檢合格人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

（七）公示

確定為擬聘用的人員，在“家園人力”微信公眾號、玉溪招聘網、“玉溪招聘網”微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。

當出現報考人員體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時，按面試成績排名，從高分到低分的順序依次遞補。

（八）聘用及人員管理

1.簽訂勞動合同。用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，按《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，結合公司實際，明確雙方的權利和義務。

2.人員管理。本次招聘人員不納入國有企業正式員工編制，由玉溪滇中公司按照公司管理辦法使用管理。

（九）薪酬待遇及工作時間

1.薪酬待遇包括基本薪酬、績效薪酬，績效、五險等其他福利按照公司相關規定執行。試用期1個月，試用期工資按80%核發。

2.工作時間。按照用工單位工作時間執行。

六、招聘紀律

（一）在招聘過程中招聘單位相關人員要按有關規定實行回避制度，涉及其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（二）招聘工作要做到信息公開，并確保及時、全面準確，接受社會及有關部門的監督。

（三）在招聘過程中或招聘后如發現不符合條件的人員，可隨時取消其報考資格和聘用資格，直至解除勞動關系。

（四）對招聘過程中違反干部人事紀律及本辦法的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。

（五）招聘工作須嚴格遵守疫情防控相關要求。

（六）公司不負責解決聘用人員的戶口問題。

七、監督電話

玉溪滇中建設工程有限公司綜合辦：0877-2152518。

玉溪國溪工程集團有限公司綜合部：0877-6165329。

【點擊下載附件】：《崗位報名表》

玉溪滇中建設工程有限公司

2025年7月7日