云南辰信人力資源管理咨詢有限公司2025年

招聘公告

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司成立于2007年4月，公司坐落于云南省玉溪市紅塔區鳳凰路136號，經營面積達11600平米。是一家經人力資源社會保障部門批準設立的專業人力資源管理服務機構。公司下設玉溪市辰信職業培訓學校、玉溪辰信產業園投資管理有限公司、各縣（區）公司，公司依法成立了黨支部和工會組織。

公司以人力資源服務、職業教育培訓、成人學歷提升教育及產業園投資與運營為核心業務。公司管理制度健全，經16年的發展，培養了一支經驗豐富、能力互補、專業化強、充滿戰斗力的精英團隊，以其良好的職業素養為廣大客戶提供優質服務。公司曾多次榮獲先進集體表彰，被省人社廳推選為云南省“全國人力資源服務誠信服務示范機構”，AAA級誠信經營示范單位，多次入圍玉溪市政府購買服務定點采購單位。為滿足公司戰略發展及人才需求，現面向社會招聘，具體招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位、人數及應聘條件

招聘崗位一：辰信（澄江）公司經理  1名

（一）招聘條件：

1、專科及以上學歷，精通人力資源相關專業知識，年齡在45周歲以內，能力較強者可適當放寬；

2、接受過人力資源專業知識培訓，并獲得相關資格；

3、五年以上相關工作經驗，二年以上人力資源管理經驗；

4、具備較強的組織管理能力、判斷和決策能力、溝通協調能力及計劃和執行能力；

5、精通人力資源管理及相關法律知識，熟練操作計算機制作各種表格。

（二）崗位職責：

1、結合公司總部發展戰略制定子公司事業部發展規劃與計劃；

2、完成子公司事業部制定的各項經營指標，擬定各階段工作計劃，并布署實施；

3.對子公司業務各項運營工作合理組織分工，并進行有效管理與監控；

4、負責子公司內部制度與流程的建立、執行與完善；

5、負責與相關部門的溝通與協調；

6、對相關投訴及時處理、反饋及調整；

7、完成上級交辦的臨時事務。

（三）薪資待遇

試用期1—3個月，試用期工資為正式錄用工資的70%+雇主險；正式錄用工資3710/月＋六險一金+年終績效考核獎+其它獎金。

招聘崗位二：招聘及教務專員（澄江）  1名

（一）招聘條件：

1、專科及以上學歷，熟悉人力資源管理中的招聘與配置，接受過人力資源專業知識培訓，并取得相關資格；

2.一年以上招聘經驗，有一定網絡招聘實操經驗、招聘會舉辦經驗；

3、接受過職業培訓相關知識培訓，并獲得相關資格，熟悉職業培訓流程，有兩年相關培訓經驗者優先；

4、有較強的組織協調能力、溝通能力及執行力；

5、懂一定的人力資源管理、職業培訓及法律知識，熟練操作計算機制作各種表格。

（二）崗位職責：

1、按照招聘制度與流程開展工作，做好勞務業務工作計劃的實施和及時反饋實際情況；

2、及時掌握當月省內大型招聘會開辦信息及參會流程，掌握本市固定及臨時招聘會、校園招聘會的開辦信息及流程；

3、公司自有招聘相關媒體的更新編輯與運用，會員的發展及服務；

4、按上級要求建立客戶信息庫，建立并整理各類信息資源并歸檔，與公司各部門進行資源共享；

5、負責所帶班級的日常管理，學員資料檔案的收集、整理，統籌學員開班、畢業、師資協調等相關組織工作，協調學員學期中出現的問題，隨時解決教學中出現的各種突發問題，對學生出現問題給予及時的疏導和解決

6.進行日常教務綜合管理，對教師教學質量進行跟蹤、調查及反饋，提出改進意見；

7、完成上級交辦的臨時事務。

（三）薪資待遇

試用期1—3個月，試用期工資為正式錄用工資的70%+雇主險；正式錄用工資3110/月＋六險一金年終績效考核獎+其它獎金。

二、公司福利及工作時間

1、公司福利：工齡工資、節日禮金、公休假、公費外出學習培訓、生日慰問。

2、工作地點：澄江市

3、工作時間及休息制度：周一至周五上午08:15-11:45，下午14:00-17:30，周六上午8:15—11:45，周六下午及周天休息，國家法定節假日正常休息。

三、報名程序

（一）報名方式：現場報名和網絡報名

1、報名時間：即日起—招滿為止（節假日、周六下午和周日休息）。

2、現場報名地點：

（1）、云南辰信人力資源—綜合服務大廳（紅塔區鳳凰路136號玉溪高新電子商務產業園）

（2）、云南省玉溪市澄江市鳳麓街道辦事處新華苑小區23號一樓鋪面辰信人力資源公司（黨校對面）

3、現場報名所需材料：《個人求職登記表》、身份證、畢業證、專業技能（資格）證書（現場驗原件提交復印件）、1張小一寸免冠近照。

4、網絡報名：應聘人員發送郵件至3928294301@qq.com，郵件名稱為：姓名+崗位，郵件內容：提交《個人求職登記表》電子版和掃描件，身份證和學歷證書掃描件、崗位所需工作經歷證明掃描件及其他資質證書掃描件。

5、報名咨詢電話:0877-6100009  18287738272（微信同號）

（二）資格審查

依據應聘條件，對報名人員填寫的《崗位申請表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的，一律取消報考或聘用資格。

（三）面試

1、面試采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。面試考察報名人員專業技能、分析解決實際問題能力、溝通應變能力及綜合分析能力等素質。面試合格分數線為60分，低于60分不予錄用。

2、面試時間：另行通知（以短信及電話進行告知）

3、面試地址：紅塔區鳳凰路136號

（四）確定擬聘用人員

按照面試成績，經集體決策程序，擇優確定擬聘用人選。

（五）聘用

根據公示結果，確定聘用人員，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

四、紀律與監督

本次招聘由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織實施，接受社會監督。

本公告由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司公開招聘領導小組負責解釋。

【點擊下載附件】：《個人求職登記表》

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2025年6月23日