云南省玉溪市市政開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司

公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

云南省玉溪市市政開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：玉溪市政公司）是一家以房屋建設(shè)、市政工程項(xiàng)目建設(shè)的市屬國(guó)有企業(yè)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)委托玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名勞務(wù)派遣工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持民主、公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

綜合管理輔助崗1名。

三、招聘崗位基本條件

（一）35周歲及以下，性別不限；

（二）大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（三）具有2年以上辦公室工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的文字功底、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，心理素質(zhì)良好。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在“家園人力”微信公眾號(hào)、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年4月23日—2025年5月6日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30（周六下午、周日及節(jié)假日休息）。

報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號(hào)3幢103-104室（玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司）。

2．報(bào)名及資格審查需攜帶以下材料：報(bào)考人員須提交《崗位報(bào)名表》（A4紙打印并粘貼照片）、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)，相關(guān)工作經(jīng)歷需提供勞動(dòng)合同及工作證明。

3．報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則取消考試資格。

4．報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

5．報(bào)名咨詢電話：0877—8899180（張老師、趙老師）。

6．考試時(shí)間及地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告，報(bào)考期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

（三）資格審核

由玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審核。資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)名資格，報(bào)名人員須按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。

（四）面試

所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試，面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)谟裣�招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）公布。

（五）體檢

按照面試成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等體檢規(guī)定組織實(shí)施。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考人員本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（六）政審

由體檢合格人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

（七）公示

確定為擬聘用的人員，在“家園人力”微信公眾號(hào)、玉溪招聘網(wǎng)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時(shí)，按面試成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（八）聘用及人員管理

1．聘用。由玉溪家園人力資源服務(wù)公司按崗位要求招聘錄用后，以勞務(wù)派遣方式派遣到玉溪市政公司，并與玉溪家園人力公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制，試用期為2個(gè)月，試用期滿，由玉溪市政公司根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)，出具是否繼續(xù)使用的意見(jiàn)。

首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，合同期滿人員由與玉溪市政公司根據(jù)工作需要向玉溪家園人力公司提出續(xù)簽或解聘意見(jiàn)。

2．人員管理

由玉溪市政公司負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣員工的使用、考核及管理。玉溪家園人力公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。

（九）薪酬待遇及工作時(shí)間

1．薪酬待遇

試用期兩個(gè)月（試用期工資為正式錄用工資的80%），正式錄用工資為5200元/月（含五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位及個(gè)人應(yīng)繳納部分）。

2．工作時(shí)間

按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

（一）在招聘過(guò)程中招聘單位相關(guān)人員要按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度，涉及其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）招聘工作要做到信息公開(kāi)，并確保及時(shí)、全面準(zhǔn)確，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）在招聘過(guò)程中或招聘后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時(shí)取消其報(bào)考資格和聘用資格，直至解除勞動(dòng)關(guān)系。

（四）對(duì)招聘過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及本辦法的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

（五）招聘工作須嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)要求。

（六）公司不負(fù)責(zé)解決聘用人員的戶口問(wèn)題。

六、監(jiān)督電話

玉溪國(guó)溪工程集團(tuán)綜合管理部：0877-6165329

【點(diǎn)擊下載附件】：《崗位報(bào)名表》

玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司

2025年4月22日