玉溪陸港保稅物流有限公司公開招聘

合同制工作人員公告

為進一步做好玉溪陸港保稅物流有限公司（原云南省玉溪市農業機械公司，以下簡稱“玉溪陸港保稅公司”）常態化運營工作，結合玉溪陸港保稅公司發展規劃及相關工作計劃安排，現委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘3名合同制工作人員，現將有關事項公告如下：

一、公司簡介

玉溪陸港保稅物流有限公司成立于1982年5月29日，2018年8月13日國有產權無償劃轉至玉溪物流投資有限公司，于2019年4月9日完成工商登記注冊手續，辦理出資人、公司名稱、法定代表人變更，更名為玉溪市農事達農業機械有限公司。按照公司功能定位和主營業務發展需要，公司名稱于2023年4月14日正式變更為玉溪陸港保稅物流有限公司，公司業務向實體化、市場化轉型，逐步培育企業競爭能力，結合公司發展規劃，公司負責管理玉溪保稅物流中心（B型）的運營，公司主營業務轉變為以保稅倉庫經營、報關及貨運代理、進出口貿易為主，同步拓展運輸、裝卸等業務。

二、招聘原則

（一）堅持以市場化為導向，按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持公平、公正、公開、擇優的原則；

（三）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（四）堅持專業對口、平等自愿、協商一致的原則。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）具有良好的品行和思想政治素質，有較強的責任心和良好的溝通協調能力；

（三）具有正常履職的身體條件和心理素質，符合招聘崗位所需專業技能或技術要求。

（四）不得應聘的情況

有以下情形之一的，不得參加應聘：

1.曾因違規違紀違法被開除或辭退過的；

2.受過黨內嚴重警告及以上處分或政務記大過及以上處分的，以及受到其他黨紀或政務處分但影響期未滿的；

3.正在接受紀律審查、監察調查或司法調查尚未做出結論的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；有法律法規規定不得錄用為國家公職人員情形的。

凡與企業領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的人員，不得報考或應聘企業的組織、人事、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

四、招聘崗位及要求

本次計劃招聘3人，報名人員在符合招聘基本條件基礎上，還需滿足應聘崗位所需學歷、任職經歷、工作年限等條件。年齡以任職資格內條件為準，年齡計算截止日期為招聘公告發布日。具體崗位及資格條件詳見附件1《玉溪陸港保稅物流有限公司2025年招聘合同制工作人員崗位表》。

五、招聘程序

招聘程序按照發布招聘公告、報名及資格審查、組織考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

（一）發布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘網（www.trumpcg.com）、“玉溪招聘網”微信公眾號（yx0877zp）上發布。

（二）報名

1.報名方式：報名方式采取現場報名和網絡報名的方式進行。

（1）現場報名

報名時間：2025年1月7日—1月14日。 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30（周六下午及周日休息）

報名地點：云南（玉溪紅塔）國際人力資源服務產業園3幢一樓綜合服務大廳（玉溪市紅塔區氣象路22號）

現場報名所需材料：攜帶本人身份證、畢業證、學位證、勞動合同、工作證明（突出的業績證明材料等）及相關資質證書，驗原件提交復印件，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張，現場填寫《玉溪陸港保稅物流有限公司合同制工作人員崗位報名表》（附件2）、承諾書（附件3）提交報名處。

（2）網絡報名

報名時間：2025年1月7日8:00—1月14日17:00止。

關注“玉溪招聘網（yx0877zp）”微信公眾號，在公眾號底部菜單點擊【招聘平臺→進入在線報名】或回復【在線報名】進入報名頁面，登錄/注冊后按照提示完善《崗位報名表》、按規定要求上傳本人身份證、畢業證書、學位證書、勞動合同、工作證明（突出的業績證明材料等）及相關資質證書、承諾書、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進行在線報名，報名材料經后臺審核通過后報名人員收到短信回復，報名人員請按照短信提示進行在線繳費，繳費完成后即報名成功，報名人員可按照短信提示參加考試。

2.報名人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消報名及考試資格。

3.通過報名資格審查的報名人員，交報名考試費50元/人，因本人原因放棄考試及后續程序的，費用不予退還。

4.報名咨詢電話：0877-8889990   13118778772（微信同號）

報名后，報名人員應及時登錄玉溪招聘網（www.0877zp.com ）查看有關事項通知，了解考錄工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報名人員不及時關注網絡通知，聯系電話不暢通而導致不能參加考試的，責任由報名人員自行承擔。

（三）資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據應聘條件，對報名人員填寫的《玉溪陸港保稅物流有限公司公開招聘合同制工作人員崗位報名表》進行報名資格審查。本次招聘開考比例不低于1:2，資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的報名人員，一律取消考試或聘用資格。

現場查驗所有原件后退還本人，交復印件一份。凡報名人員不按要求及時提供所需資料，均視為資格審查不合格。

（四）組織考試

1.所有資格審查符合報名條件的報名人員全部進入考試環節，采用結構化面試的方式進行，面試成績滿分100分。面試主要考察應試人員的專業能力、基本素質、求職動機、工作經驗、工作態度與價值觀等綜合能力。

2.聘用崗位人數與通過資格審查的人數達到1:2方可開考，達不到比例的取消該聘用崗位。面試設置合格線為70分，面試成績未達到70分者不予錄取。

3.面試成績在玉溪招聘網（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘網”微信公眾號（yx0877zp）上進行公布。

（五）體檢

1.根據面試成績排名順序通知體檢，按崗位招聘人數等額確定體檢人員。如排名在前的人員主動放棄，則在同一崗位報考人員中按照面試成績由高至低的原則依次遞補。

2.由云南辰信組織人員到縣級及以上具有體檢資質的醫院進行體檢，體檢項目參照《公務員錄用通用標準（試行）》執行。首次體檢不合格的人員，在2個工作日內由本人提出書面申請，可進行一次復檢，復檢結果作為最終體檢結果。復檢仍不合格者，不予聘用，并在同一崗位應聘人員中按照面試成績由高至低的原則依次遞補。

3.弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢的，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。不按時參加體檢視為自動放棄，體檢不合格或自動放棄的，由玉溪陸港保稅公司招聘工作領導小組集體決策決定是否遞補。體檢費用由個人自理。

（六）組織考察及政審

由招聘工作領導小組對體檢合格人員進行考察，主要對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，同步審核考察對象個人檔案、違法違規情況記錄，并再次核實是否符合招聘規定的資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，并形成書面考察材料。同時還需提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明�？疾旒罢�審不合格或自行放棄考察政審的，由招聘工作領導小組集體決策決定是否遞補。

（七）公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網進行公示，公示期為5個工作日。

六、聘用及待遇

（一）公示期滿無異議的，玉溪陸港保稅公司辦理聘用手續；公示期間有問題線索反映的要及時進行調查處理，有影響聘用的問題并查實有據的，不予聘用，對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

（二）本次招聘人員不納入國有企業正式員工編制，實行合同制管理。首次簽訂一年勞動合同，試用期一個月，同時，簽訂崗位合同并定期進行考核，由玉溪陸港保稅公司組織對聘用人員進行考核評價，考核合格的，繼續聘用；不合格的，不予聘用，按照勞動合同法有關規定解除勞動合同。

（三）薪酬待遇參照《玉溪陸港保稅公司薪酬績效管理辦法（試行）》確定，實行底薪+績效（提成）的薪酬結構管理。

七、紀律要求

（一）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，并確保信息及時、全面、準確。工作期間嚴格遵守組織人事紀律、工作紀律、廉潔紀律，自覺接受組織和群眾監督，如發生違紀行為，對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。

（二）本次招聘實行誠信承諾制，報考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環節，提供真實有效并與崗位相符的證件。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，一經查實，不予聘用。

（三）招聘工作組織過程中，公司相關人員嚴格執行回避制度，涉及其他可能影響招聘公正的人員也應當回避。

（四）本次招聘工作未盡事宜由玉溪陸港保稅公司具體研究確定，并負責解釋。

【點擊下載附件】：

附件1：玉溪陸港保稅物流有限公司2025年招聘合同制工作人員崗位表

附件2：玉溪陸港保稅物流有限公司合同制工作人員崗位報名表

附件3：承諾書

玉溪陸港保稅物流有限公司

2025年1月6日