招聘崗位 |
招聘人數 |
學歷要求 |
崗位技能要求 |
工作地址 |
薪資水平 |
其他要求 |
薪酬績效經理(集團崗位) |
1 |
本科及以上 |
1.28-35歲,5年以上大中型企業績效與薪酬管理工作經驗,2年以上薪酬績效體系搭建經歷;2.有非常全面的目標管理、績效管理專業知識,熟練掌握BSC/KPI/PBC/OKR等工具和方法;3.掌握寬帶薪酬、薪點制等多種薪酬模型/模式;4.有較佳的成本分析與管控技巧,掌握薪酬相關的勞動法律法規;
5.掌握多種模式員工激勵方法、彈性福利知識;6.應變能力強,人際理解能力強,心態開放,承壓能力強7.人力資源、工商管理專業畢業優先。 |
玉溪市澄江市 |
12000-15000 |
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行政經理(集團崗位) |
1 |
大專及以上 |
28-35歲,工商管理、行政管理相關專業,5年以上工作經驗,,3年以上同崗工作經驗,同崗任職經驗豐富者可放寬條件。2年以上熟練駕駛經驗。有大型生產制造企業行政管理工作經驗者優先 |
8000-12000 |
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空壓制氮操作工 |
1 |
高中及以上 |
18-45歲,具備良好學習能力,工作認真負責,具有空壓制氮相關操作經驗。 |
玉溪市高新區龍泉片區內(江川工業園區內) |
3.5-6K,13 薪,倒班延 時可達 6K-8K |
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實驗員 |
1 |
大專及以上 |
化學、物理、化工、機械等相關專業優先考慮;有相關工作經驗優先考慮;
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4.5-6.5K,13 薪 |
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成本預算主管 |
1 |
大專及以上 |
45歲以下,有2年以上同崗工作經驗,財務管理、會計等相關專業優先考慮,有制造業、生產企業工作經驗優先考慮,持有中級會計證書優先考慮。 |
5-7K,13 薪 |
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公用設備操作工 |
2 |
高中及以上 |
18-45歲,具有制造業、生產企業相關工作經驗,有水操作經驗優先考慮。 |
3.5-4.5K,13薪,倒班延時可達6K-8K |
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機修主管 |
1 |
大專及以上 |
25-35歲,機電、機械相關專業,3年以上設備維修管理經驗;,工作認真負責,具有良好的團隊協作能力、溝通協調能力。 |
7-10K,13薪 |
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CQE工程師 |
1 |
本科及以上 |
3年及以上相關工作經驗,熟練掌握質量管理體系理論與實務相關知識,材料、化工、粉末冶金等相關專業優先考慮 |
7-9K,13 薪 |
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電氣技工 |
2 |
高中及以上 |
20-45歲,電氣、自動化或機電一體化等相關專業,具備良好學習能力,工作認真負責,具有相關工作經驗優先考慮,持有電工證書。
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3.5-5K,13薪,加班延時可達6K-8K |
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機修技工 |
2 |
高中及以上 |
20歲以上,機電、工程等相關專業,具備良好學習能力,工作認真負責,具有相關工作經驗優先考慮,持有鉗工證書或焊工證書。
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3.5-5K,13薪,加班延時可達6K-8K |
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區域銷售主管 |
2 |
大專及以上 |
25-36歲,有3年以上相關經驗;
具備新能源材料行業工作經驗;相關行業工作經驗或大宗物資經驗優先考慮。 |
5-7K,加提成,13 薪 |
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生產操作工 |
3 |
高中及以上 |
18-45歲,化工、冶金、自動化等相關專業,具備良好學習能力,工作認真負責,具有制造業、生產企業相關工作經驗。 |
3.5-6K,13薪,加班延時可達6K-8K |
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磷酸鐵鋰工藝員 |
2 |
大專及以上 |
23-35歲,材料學、化學化工及電化學等相關專業優先考慮,1年以上工藝技術相關工作經驗,有磷酸鐵鋰正極材料制造行業經驗優先,熟練操作CAD,具有較強的責任心和溝通協調能力,能針材料各項性能和測試同客戶進行溝通。 |
5-7K |
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磷酸鐵鋰工藝工程師 |
1 |
本科及以上 |
27-35歲,材料學、化學化工及電化學等相關專業優先考慮,3年以上工藝技術相關工作經驗,有磷酸鐵鋰正極材料制造行業經驗優先,熟悉磷酸鐵鋰材料制造工藝流程,熟悉office、origin等辦公軟件。 |
9-12K |
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安全環保資料員 |
1 |
大專及以上 |
安全工程、環境工程及工程類等相關專業優先考慮,有1年以上同崗工作經驗,有制造業、生產企業工作經驗優先考慮。 |
3.5-5K,13薪 |
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