玉溪城投商務有限公司公開招聘

勞務派遣工作人員公告

玉溪城投商務公司為玉溪市家園建設投資有限公司全資二級子公司，公司性質為國有獨資公司，注冊資本金11,690萬元。主要經營建筑材料、建筑設備租賃等貿易業務，下設新型節能建材生產、金屬礦產品、勞務派遣、純凈水生產及經營、人力資源等現代服務業，屬于產品和服務高度市場化的商業一類企業。下設國有全資企業云南省玉溪龍露山泉水有限公司，國資控股的混合所有制企業玉溪城投實業有限公司、玉溪家園人力資源服務有限公司，國有股權合作企業云南金砂商貿有限公司4家公司。現根據公司業務發展需求，按照公開、公平、公正的原則，將有關事項公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優的原則；

（二）堅持平等自愿、協商一致的原則；

（三）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（四）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適的原則。

二、招聘崗位及人數

財務融資部輔助崗人員1名。

三、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線、方針、政策；

（三）身體健康，男女不限，適應崗位要求；

（四）符合應聘崗位要求的具體條件和資格要求；

（五）財務融資部輔助崗位：財務及會計相關專業；國民教育專科及以上學歷；年齡35周歲及以下；一年及以上財務管理經驗及相關工作經驗，精通財務管專業知識，熟悉各項稅務政策，接受過財務、會計管理專業知識培訓，并熟悉賬務處理，具備獨立完成整套賬務處理的能力。

有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；

2.曾被開除公職或者被機關事業單位、國有企業等單位辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.依據法律法規終身不得從事法律職業的；

四、招聘程序

招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審和考察、聘用等程序進行。

（一）發布公告

招聘公告在玉溪招聘網（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網”微信公眾號上發布。

（二）報名

1.報名方式：采取現場報名。

現場報名時間：2024年2月18日—2月22日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

報名地點：玉溪市紅塔區氣象路22號3幢（103-104室）（玉溪家園人力資源服務有限公司）。

2.報名及資格審查需攜帶以下材料：報考人員須提交《崗位報名表》（A4紙打印并貼照片）、本人身份證、畢業證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告（學信網查詢下載）及相關職業資格證書。

3.報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則取消考試資格。

4.報名考試費用：50元/人，因本人原因放棄考試及后續程序的，費用不予退還。

5.報名咨詢電話：0877—8899180（張老師、趙老師）

6.考試時間及地點在玉溪招聘網(www.0877zp.com)公告，報考期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關注網絡公告導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。

（三）資格審核

由玉溪家園人力資源服務有限公司對報名人員進行報名資格審核。資格審核貫穿整個招聘過程，任一環節發現報名人員不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報名資格，報名人員須按照《公告》及職位要求應聘。

（四）其他注意事項

1.報名人員提交的材料應當真實、準確，提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格；

2.報名時需提交所有證件的原件和復印件，原件當場審驗后退還本人，收取復印件。

五、組織考試

采用半結構化面試的方式進行。所有資格審查符合報名條件的報考者全部進入面試環節，面試成績滿分100分。面試合格分數線為70分，低于70分不予錄用。

六、體檢

按照面試成績由高到低的順序等額確定體檢人員名單。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等體檢規定組織實施。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關規定處理。體檢費用由考生自行承擔。

七、政審

由體檢合格人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

八、公示

確定為擬聘用的人員，在玉溪招聘網、“玉溪招聘網”微信公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。

當出現報考人員體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時，按面試成績排名，從高分到低分的順序依次遞補。

九、聘用及人員管理

1.聘用。試用期為2個月，試用期工資為正式錄用工資的80%，正式錄用工資為5200元/月（含五項社會保險單位及個人應繳納部分）。試用期滿，由玉溪城投商務有限公司根據實際表現，出具是否繼續使用的意見。

2.首次簽訂勞動合同期限為2年，合同期滿人員由玉溪城投商務有限公司根據工作需要向玉溪家園人力資源服務有限公司提出續簽或解聘意見。

3.人員管理。由玉溪城投商務有限公司負責勞務派遣員工的使用、考核及管理。玉溪家園人力資源服務有限公司對派遣員工進行勞動關系管理及職業素質培養等。

十、重要提示

（一）報名人員填寫或提交的個人資料要做到真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。玉溪招聘網為此次招聘考試相關信息發布的網站，請報名人員及時關注招聘工作信息，保持聯系電話暢通，因無法與報名人員取得聯系所造成的后果由報名人員自行負責。

（二）為確保招聘工作的公平、公正，在招聘過程中，公司相關人員必須按有關規定實行回避制度。公司負責人和招聘工作人員在辦理員工招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系等上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正情形的，應按照國辦發﹝2002﹞35 號文件規定實行回避。

（三）本公告如有變動，以發布的補充公告為準。

（四）本次招聘工作未盡事宜由玉溪城投商務有限公司具體研究確定，并負責解釋。

（五）本次招聘事宜由玉溪城投商務有限公司督查小組負責監督，監督電話：0877-6189505。

【點擊下載附件】：《崗位報名表》

玉溪家園人力資源服務有限公司

2024年2月18日