云南弘玉滇中人力資源產業園運營管理有限公司2024年招聘公告

云南弘玉滇中人力資源產業園運營管理有限公司成立于2020年8月19日。目前公司運營管理項目云南（玉溪紅塔）國際人力資源服務產業園已成功申報為省級人力資源服務產業園，云南玉溪人力資源服務創業園申報為省級創業園。已基本形成培訓+就業服務一體化的格局，達到了區域人力資源服務機構的聚集效應，園區平臺優勢得到了充分發揮，為新時期玉溪乃至滇中區域各項社會事業的發展奠定了堅實的人才基礎。

根據云南滇中國際人力資源服務產業園發展需要，計劃面向社會公開招聘以下人才，誠邀有志之士加入，現將相關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優的原則；

（三）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（四）堅持專業對口、平等自愿、協商一致的原則。

二、招聘報名資格條件

（一）應聘人應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，愛崗敬業，工作嚴謹、責任心強，具有良好的政治和職業素養以及團隊協作精神；

3.具有較強的溝通和表達能力；

4.符合應聘崗位所需年齡、專業技能、職稱等要求，具備與招聘崗位匹配的能力和素質。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

三、招聘崗位及職責

（一）人才招聘專員（適合男性）

1.招聘人數：1人

2.學歷要求：全日制大專及以上學歷學位

3.招聘條件：負責招聘會的組織與實施，熟悉招聘流程，企業委托招聘信息的整理及發布，常規招聘業務的拓展能力。

4.崗位職責：

（1）負責與政府部門對接，開展相關項目服務工作；

（2）熟悉招聘會的組織與實施流程；

（3）負責線上、線下招聘會的舉辦；

（4）招聘信息的整理及發布，按照企業委托要求完成招聘工作；

（5）協助人才服務中心開展相關業務；

（6）完成上級交辦的臨時事務。

（二）勞務輸出專員（適合男性）

1.招聘人數：1人

2.學歷要求：全日制大專及以上學歷學位

3.招聘條件：

（1）有較強的組織能力、溝通協調能力、計劃和執行能力；

（2）能熟練使用計算機及常用辦公軟件；

（3）持有C1駕照，能熟練駕駛車輛；

（4）具有轉移就業、職業技能提升、村社區基層工作經歷或銷售類業務崗位經驗的優先；

（5）協助人才服務中心開展相關業務。

4.崗位職責：

（1）負責拓展勞動力轉移就業項目合作；

（2）負責勞務業務工作計劃的實施和及時反饋實際情況；

（3）參與組織勞務人員安全有序的到達目標企業；

（4）負責勞務人員入職手續辦理和工資結算；

（5）負責拓展公司各項培訓合作業務；

（6）協助或開展職業技能提升培訓的日常管理；

（7）完成上級交辦的臨時事務。

（三）政策咨詢專員

1.招聘人數：1人（男女不限）

2.學歷要求：全日制大專及以上學歷學位

3.招聘條件：

（1）具有獨立完成政策項目申報的經驗,包括撰寫項目申請書、準備申報材料附件等經歷;

（2）邏輯思維能力強,溝通流暢,能積極主動的聯絡、開發企業客戶;

（3）具備一定的文字寫作功底，具有敏銳的觀察力與政策敏感性;

（4）正直、有責任心、細致、沉穩,有較強的團隊意識及協作精神；

（5）同等條件下具有相關工作經歷或法律相關專業的優先考慮。

4、崗位職責

（1）負責解答各種企業申報政策咨詢,包括詳細解釋政策的具體資質條件、資助流程等;

（2）了解企業政策申報需求,針對企業需求分析適合的政策,并針對項目的申報條件作出分析，為入駐企業提供政策服務;

（3）協助申報政策的企業準備項目申報階段及驗收階段的相關資料;

（4）熟悉并關注各級各類政策的發布機構及渠道;

（5）負責園區企業溝通和日常聯絡,接收、挖掘、引導企業的政策申報需求;

（6）具備一定開拓外部市場及客戶的能力；

（7）協助人才服務中心開展相關業務。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2024年1月9日至2024年 1月19日 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30（周六下午及周日休息）

2.報名方式：報名方式采取現場報名的方式進行。

3.報名所需材料：本人身份證、畢業證、學歷學位證書、相關專業資格證書復印件（驗原件提交復印件），近期小一寸免冠證件照一張，現場填寫《崗位申請表》提交報名處。

4.報名地址：紅塔區氣象路22號—滇中國際人力資源服務產業園服務大廳

5.報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消報考資格。

6.報名咨詢電話：0877-8889990  13887761000（郭老師）

（二）資格審查

依據應聘條件，對報名人員填寫的《崗位申請表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的，一律取消報考或聘用資格。

（三）面試

1. 面試采取半結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。面試考察報名人員專業技能、分析解決實際問題能力、溝通應變能力及綜合分析能力等素質。面試合格分數線為60分，低于60分不予錄用。

2. 面試時間：另行通知（以短信及電話進行告知）

3. 面試地址：紅塔區氣象路22號  滇中國際人力資源服務產業園。

（四）確定擬聘用人員

按照面試成績，經集體決策程序，擇優確定擬聘用人選。

（五）聘用

根據公示結果，確定聘用人員，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

五、薪酬及福利待遇

擬聘人員試用期為3個月，試用期間工資標準為2450元/月（購買雇主責任險）；試用期結束后符合公司崗位要求的簽訂《勞動合同》，購買五險一金，具體薪酬按公司薪酬標準執行。

六、紀律與監督

本次招聘由云南滇中國際人力資源服務產業園組織實施，接受社會監督。

本公告由云南滇中國際人力資源服務產業園公開招聘領導小組負責解釋。

云南弘玉滇中人力資源產業園運營管理有限公司

2024年1月8日