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澄江市消防救援大隊招聘消防文員公告 |
| 發表時間：2022/3/29 9:25:10 瀏覽 2442 次 |
澄江市消防救援大隊招聘消防文員公告
澄江市消防救援大隊承擔著全市防范化解重大安全風險、及時應對處置各類災害事故的重要職責，擔負保護人民群眾生命財產安全和維護社會穩定的重要使命。為更加高效、更高質量地完成應急救援各項工作，結合當前工作實際需求。現委托辰信人力資源（澄江）有限公司面向社會公開招聘1名消防文員。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開報名。
二、招聘崗位人數及管理
(一)招聘崗位：消防文員1名。
(二)管理標準：消防文員主要從事辦公室文案資料整理、輔助消防監督員工作及消防宣傳工作。
消防文員原則上實行8小時工作制，遇有特殊情況須服從大隊工作需要安排。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，未受過刑事、治安處罰，無違法違紀記錄，信用良好;
2、有良好的團隊協作精神、溝通能力和服務意識，做事嚴謹踏實，工作認真細致負責，熱愛消防事業，志愿從事消防員工作;
3、具有全日制本科及以上學歷;
4、年齡為18周歲以上、28周歲以下(1994年3月至2004年3月出生);
5、身心健康、五官端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無紋身、無色盲、無傳染性疾病，裸眼視力不低于4.8，矯正視力不低于5.2;
6、具有較強奉獻、吃苦耐勞精神，性情溫和、反應敏捷，服從意識強，有責任心;
7、無酗酒、賭博等不良嗜好，具備招聘崗位所需要的其他條件;
8、具有消防隊伍服役經歷、工作經歷的文員、退役士兵以及地方政府、企業專職消防隊員優先招錄;
(二)報考崗位人員除具備以上基本條件外，還需滿足以下條件
全日制本科及以上學歷，專業不限，新聞寫作、漢語言文學等專業或者在行政機關單位從事兩年以上辦公類工作者優先考慮，具備基本辦公寫作能力、數據統計分析能力;性別不限。
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四、待遇保障
(一)工資待遇
1、工資組成：由基本工資、績效工資、其他補助組成，此標準隨國家標準的調整而相應調整。消防文員崗位人員試用期為1個月，正式錄用后，簽定勞動合同。
2、消防文員試用期工資：1700元/月，轉正工資為：基礎工資1500元+獎勵工資500元+高危補助200元+崗位補貼200元+績效管理工資800元+工齡工資100元(逐年遞增)；工作滿2年后購買住房公積金。
(二)保險保障
正式錄用后，辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等保險，按市人力資源和社會保障局制定的保險基數繳納，每年參加大隊組織的全面體檢一次。
(三)休息安排
消防文員周末、節假日無特殊情況正常安排休息，遇有重大任務被召回的需無條件返回。
(四)其他保障
工作期間，食宿、服裝、被裝均由單位免費提供。
五、招聘程序
招聘程序按照發布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發布公告
招聘公告在玉溪招聘網(www.0877zp.com )、“玉溪招聘網”微信公眾號(yx0877zp)、“玉溪那點事”微信公眾號(ynyxnds)上發布。
(二)報名及資格審查
1、報名方式：現場報名，每人限報一個崗位。
2、報名時間：2022年3月29日至4月8日(上午8：15—11：45;下午14：00—17：30)，節假日休息。
3、報名地點：澄江市龍溪路竹苑小區2-9號辰信人力資源（澄江）有限公司
4、報名所需材料：報名時請攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、相關專業技術資格證等原件及A4紙復印件各一份，現場審核原件后退還本人，收取復印件，還需提交近期免冠彩色小一寸證件照兩張(背面寫上名字)。并如實填寫《崗位申請表》(附件1)交報名處。
5、報名考試費
參照云價收費〔2011〕15號文件規定，報名通過資格審查人員每人繳納考試費50元。
6、資格審查
由辰信人力資源（澄江）有限公司依據應聘條件，對考生填寫的《崗位申請表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。
報名咨詢電話：0877-6911699
(三)組織考試
1、采用筆試、面試相結合的方式。消防文員綜合成績計算方法：筆試成績×50%+面試成績×50%;
2、筆試。按招聘崗位人數達到1:3方可開考，筆試成績滿分100分，筆試時間120分鐘，采取閉卷的形式進行。筆試主要內容為行政能力測試、公文寫作。
3、面試。消防文員崗位根據筆試成績按1:3的比例確定進入面試的人員。
面試采取半結構化面試的方式。本環節注重對應聘人員語言表達、隨機應變、綜合分析能力等素質的考察。面試成績低于70分的人員不得進入后續招聘程序。
4、不足1：3比例的崗位按實際參加人數進行等額或差額測試。
5、筆試、面試時間、地點以辰信人力資源（澄江）有限公司電話或者短信通知為準。
(四)體檢、考察及公示
1、依據筆試及面試測試成績從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。由辰信人力資源（澄江）有限公司統一組織安排，體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》進行。首次體檢不合格，在2個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上級醫院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果，體檢費用由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按照招聘崗位筆試及面試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
2、按照相關規定，對擬招聘人員進行全面考察。體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪招聘網(www.0877zp.com)進行公示，公示時間為5個工作日。
(五)聘用
公示期滿后，經澄江市消防救援大隊研究確定，安排被聘用人員一周內上崗，進入試用考核期。試用期滿經考核鑒定合格的，由各用人部門提出書面意見，經分管領導簽字確認后正式聘用，按國家有關規定與單位簽訂勞動合同。正式錄用后，無特殊原因，一年內不得主動離職。
六、紀律要求
(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
(二)報名后，報考人員應注意及時登陸玉溪招聘網了解考錄工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
(三)對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格，并視情節輕重給予禁考等相應處罰。
(四)招聘工作人員在招聘過程中，凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系，或者其他可能影響招聘公正公平情形的，應當提出回避。
(五)在招聘過程中及聘用后如發現不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
七、疫情防控要求
按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試環節須持健康碼進場。報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內有高風險、中風險地區旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。報考人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。在參加各環節考試前，嚴格按要求做好防控措施。
八、其他事項
(一)“玉溪招聘網”為此次招聘考試相關信息發布的網站，請考生留意相關通知，網址為：http://www.0877zp.com。
(二)本次招聘工作未盡事宜，澄江市消防救援大隊負責解釋。聯系電話：0877-6911315
【點擊下載】：崗位申請表
辰信人力資源（澄江）有限公司
2022年3月29日
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滇公網安備 53040202000017號