玉溪市江川區應急管理局公開招聘編外工作人員公告

為拓寬選人用人渠道，確保玉溪市江川區應急管理局編外工作人員招聘工作有序開展，達到擇優選人用人的目的，現委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘編外工作人員8名。有關事項公告如下：

一、崗位說明

招聘崗位：主要負責監控室內電視屏幕的監視，密切關注監控場所情況，及時記錄突發情況并上報處理等工作。

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開報名。

三、招聘崗位及人數

監控稽查記錄員8名（男女不限）

四、招聘基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正；

2.愛崗敬業、誠實守信、團結合作、遵守用工單位的規章制度，無不良嗜好；

3.高中及以上學歷，年齡40周歲及以下，江川區戶籍，身體健康，具備勝任崗位的身體條件；

4.能熟練操作電腦辦公軟件，具有一定的組織協調能力和溝通表達能力，在崗位上穩定性強；

5.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。

（二）有下列情形之一者不得報考：

1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員；

2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；

3.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4.其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。

五、招聘程序

招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

（一）發布公告

招聘公告在玉溪人才網（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘網（www.trumpcg.com）、“玉溪招聘網”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號(ynyxnds)上發布。

（二）報名

1.報名時間：2022年2月10日至2022年2月18日（周六及周天休息）  上午8:15—11:45  下午14:00—17:30

2.報名方式：報名方式采取現場報名和網絡報名的方式進行。

現場報名地點：玉溪市紅塔區鳳凰路136號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司—綜合服務大廳）

現場報名所需材料：本人身份證、畢業證、學位證（如有提供）及相關專業證書原件及A4紙復印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張，現場填寫《崗位報名表》提交報名處。

3.網絡報名

報名時間：2022年2月10日8:00—2022年 2月18日17:00止

關注“玉溪招聘網（yx0877zp）”微信公眾號，在公眾號底部菜單點擊【招聘平臺→進入在線報名】或回復【在線報名】進入報名頁面，登錄/注冊后按照提示完善《崗位報名表》、按規定要求上傳本人身份證、畢業證書、學位證書及相關專業證書掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進行在線報名，報名材料經后臺審核通過后報考人員收到短信回復，報考人員請按照短信提示進行在線繳費，繳費完成后即報名成功。

4.報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消報名及考試資格。

5.通過報名資格審查的報考人員，交報名考試費50元/人，因本人原因放棄考試及后續程序的，費用不予退還。

6.報名咨詢電話：0877-6100009   0877-6243366

13887761000（郭老師） 13708675193（王老師）

7.報考期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關注網絡公告或未按時參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。

（三）資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據應聘條件，對報考人員填寫的《崗位報名表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報考人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的報考人員，一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數與通過資格審查的人數達到1:3方可開考，若達不到上述比例的，資格審查通過人員全部進入下一環節。

（四）考試

1.采用辦公技能測試+面試的形式，報考人員的綜合成績總分為100分，綜合成績為：辦公技能測試成績×50%+面試成績×50%。

2.辦公技能測試。所有資格審查符合報名條件人員全部進入辦公技能測試，辦公技能測試成績滿分100分。

3.面試。所有參加辦公技能測試的考生全部進入面試環節，面試成績滿分100分，采取結構化面試的方式進行。

4.綜合成績在玉溪招聘網（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘網”微信公眾號（yx0877zp）進行公布。

（五）確定擬招聘人員

按照考試綜合成績，經集體決策程序，擇優決定擬聘用人選。

（六）體檢

確定為擬聘用人員的報考人員，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。首次體檢不合格，在2個工作日內由報考人員本人提出書面申請，可到上級醫院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費由報考人員自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試綜合成績依次遞補。

（七）政審

參照《公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》及相關政策的要求，對擬聘用人員進行全面政審。

（八）公示

對體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用。

（九）聘用

1.用工方式：勞務派遣方式

2.聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動合同，首次簽訂勞動合同期限2年，合同到期視聘用人員工作表現情況進行續聘。

六、人員管理

（一）人員管理：由玉溪市江川區應急管理局對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度、績效考核依照玉溪市江川區應急管理局規定執行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進行勞動關系管理。

（二）遞補：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產生崗位空缺的，將根據本次招聘綜合成績由高到低順位進行遞補。

七、薪資待遇

薪資待遇：試用期兩個月，試用期工資為2000元/月（含五險個人部分）。轉正工資為4000元/月（含五險單位及個人部分），其中基礎工資2000元/月+績效工資（0—600元/月）+五大保險+勞務服務費。特別說明：本崗位為輪班制、需參與夜間值守。

八、疫情防控要求

考生自備口罩，按要求出示“云南健康碼”“通信行程卡”，自覺配合體溫測量，服從現場工作人員的管理。“云南健康碼”非綠碼的考生，體溫異常的考生、來自或途徑國內疫情中高風險地區的考生、有國（境）外旅居史的考生，須提供48小時內有效核酸檢測陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者，來自或途徑國內疫情中高風險地區、有國（境）外旅居史的未解除隔離者，不得參加辦公技能測試和面試。

九、紀律要求

（一）在招考過程中如發現不符合條件的報考人員，隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

（二）招聘工作人員必須嚴格遵守組織人事紀律，嚴防招聘過程中的不正之風。

（三）在整個招聘過程中，請報考人員保持聯系方式暢通，如因個人原因導致本次招聘組聯系不上報考人員，視為報考人員自動放棄本次求職。

（四）玉溪招聘網為此次招聘考試相關信息發布的網站，請報考人員留意相關通知，網址為：http://www.0877zp.com。

附：《崗位報名表》

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2022年2月9日