云南省玉溪高速公路路政管理大隊協管員招聘公告

為進一步提高云南省玉溪高速公路路政管理大隊（以下簡稱用工單位）執法管理效率，滿足高速公路路政管理工作需求，現委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司公開招聘協管員21名，相關事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開報名。

二、招聘崗位及人數

三、招聘條件及要求

1、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策、遵紀守法、品行端正、無違法犯罪記錄、無不良征信記錄；

2、遵紀守法、作風正派、熱愛路政工作、責任心強，具備一定的管理知識和群眾工作能力，能適應集體生活，愿意服從崗位工作安排；

3、高中及以上學歷，年齡18周歲—35周歲之間，身高1.65米及以上，具備勝任崗位的身體條件、無色盲、無紋身；

4、持有機動車C1駕駛證，3年及以上駕齡；

5、同等條件下，退伍軍人優先考慮。

四、招聘程序

招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、培訓、聘用等程序進行。

（一）發布公告

招聘公告在玉溪人才網（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘網（www.trumpcg.com）、“玉溪招聘網”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號(ynyxnds)上發布。

（二）報名

1、報名方式：采取現場報名和網絡報名的方式進行。

2、現場報名時間：2022年1月4日—1月7日 上午 8:15—11:45  下午14:00—17:30。

現場報名所需材料：身份證、畢業證書、退伍證、駕駛證及相關專業技術資格證書等原件及A4紙復印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小一寸照片1張，現場審核原件提交復印件。

現場報名報名地點：

（1）紅塔區鳳凰路136號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司—綜合服務大廳）電話： 0877-6100009    0877—6243366

13887761000（郭老師）  13708675193（王老師）

（2）易門縣龍泉街道櫻花路69號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司） 電話：0877—4977799

（3）元江縣盛世百合小區34號商鋪（辰信人力資源（元江）有限公司） 電話：0877—6070766  0877—6070788

3、網絡報名時間：2021年12月28日—2022年1月7日17:00止。

關注“玉溪招聘網（yx0877zp）”微信公眾號，在公眾號底部菜單點擊【招聘平臺→進入在線報名】或回復【在線報名】進入報名頁面，登錄/注冊后按照提示完善《崗位報名表》、按規定要求上傳身份證、畢業證書、退伍證、駕駛證及相關專業技術資格證書掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進行在線報名，報名材料經后臺審核通過后報考人員收到短信回復，報考人員請按照短信提示進行在線繳費，繳費完成后即報名成功，報考人員可按照短信提示參加考試。

4、報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消報名及考試資格。

5、對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因本人原因放棄考試及后續程序的，費用不予退還。

6、考試時間、地點在玉溪招聘網(www.0877zp.com)公告，報考期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關注網絡公告或未按時參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。

（三）資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據應聘條件，對報考人員填寫的《崗位申請表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

（四）考試

1、面試。所有資格審查符合報名條件的報考人員全部進入面試，以面試成績從高到低的順序等額確定體檢人員。面試成績滿分100分，面試合格分數線為70分，低于70分不予錄用。面試主要測試報考人員的語言表達能力、心理素質、求職動機及交流應變能力等。

2、面試時間具體以短信及電話進行告知。

3、面試地點：紅塔區鳳凰路136號

4、面試成績在玉溪招聘網（www.0877zp.com）公布。

（五）體檢

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織按照擬招錄人員等額安排體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。首次體檢不合格，在2個工作日內由報考人員本人提出書面申請，可到上級醫院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費由報考人員自理。不按時參加體檢視為自動放棄。如出現體檢不合格或自動放棄的，按招聘崗位面試成績從高分到低分依次遞補。

（六）政審

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對擬聘用人員進行全面政審。凡出現報考人員體檢和政審不合格或放棄政審的情況時，按招聘崗位面試成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示

體檢和政審結束后，將擬聘用人員名單在玉溪招聘網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，無問題反映或反映的問題經查實不影響聘用的，予以聘用，反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用。

（八）培訓

公示結束組織擬聘用人員參加崗前培訓，經培訓后考核合格者正式聘用。

（九）聘用及人員管理

（1）用工方式：勞務派遣。

（2）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求，招考錄用后簽訂正式勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為兩年，按照國家規定繳納五大社會保險（養老、工傷、生育、失業、醫療），單位部分由單位承擔，個人部分從工資中扣除。

（3）人員管理：由云南省玉溪高速公路路政管理大隊對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度，績效考核依照用工單位規定執行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進行勞動關系管理及職業素質培養等。

五、薪酬待遇、工作時間及工作地點

（一）薪酬待遇：試用期一個月，試用期工資為轉正工資的80%，轉正后工資為2800元/月（含個人應繳納社會保險），有用工單位工作經歷的無試用期。

（二）工作時間：按照用工單位規定執行。

（三）工作地點：云南省玉溪高速路路政管理大隊，通海、易門站點正在建設中，人員到崗后按季度分配至各站點大隊、各中隊進行輪崗學習。

（四）其它福利

（1）工作期間，單位免費提供住宿（需自帶行李），提供食堂，伙食費自理，人均約300元/人每月。

（2）統一發放工作制服，每年安排一至兩次技能培訓，每兩年組織安排職工體檢。

六、紀律要求

1、報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格。

2、報名后，報考人員應注意及時登陸玉溪招聘網（www.0877zp.com)、或關注微信公眾號（yx0877zp)，了解考錄工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

3、聘用單位負責人員和招聘工作人員與應聘人員中有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

4、玉溪招聘網為此次招聘考試相關信息發布的網站，請報考人員留意相關通知。

監督舉報電話：18687785566

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2021年12月27日