一、單位簡介

昆明市數字化城市管理辦公室隸屬于昆明市城市管理綜合行政執法局，為正縣級財政全額撥款事業單位。主要負責昆明市數字化城市管理的規劃建設、信息受理、指揮協調和監督考核等工作；負責擬定城市管理監督與評價的辦法和相關標準、制度；負責城市管理信息系統的建設；負責12319呼叫業務受理分解、責任認定、下達派遣指令；負責城市管理信息的整理、分析、及時向上級提出意見或建議等工作。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三.招聘范圍、對象

昆明市數字化城市管理辦公室面向社會公開招聘2名符合上述條件的畢業生，年齡在35周歲以下，即：1980年1月1日以后出生。

事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1.報名方式：現場報名。市外考生因實際困難，確實不能在規定的時間內到現場報名的，在征得昆明市數字化城市管理辦公室同意的情況下，可委托他人到現場代為報名(屆時須提供由考生本人親筆書寫的委托書及報名所需的其他材料),或采用傳真、發送電子郵件等方式先行報名，待領取筆試《準考證》時再將相關材料報我局審核。

2.報名時間：2015年6月9日至6月11日

上午：9:00—12:00下午：13:00—17:00。

3.報名地點：昆明市數字化城市管理辦公室（昆明市盤龍區人民東路10號原交三橋昆明市城管局機關后勤服務中心三樓）。

4.報名時需提供的證件、材料：《昆明市城市管理綜合行政執法局直屬事業單位2015年公開招聘工作人員報名表》；本人身份證原件及復印件3份；畢業證書原件及復印件3份；相關學位證書原件及復印件3份；其它相關材料及證明材料原件；近期小1寸免冠照片5張（及照片電子文檔）（背面注明姓名及報名序號）。

5.聯系人：徐蔚聯系電話：0871—68176702

（二）報名要求

報考人員須持有效證件在規定的時間內到指定地點，嚴格按照招考崗位要求進行現場報名。逾期不領取《準考證》的，視為自動放棄考試資格，報名資料不退還。

（三）資格審查

資格審查由昆明市城市管理綜合行政執法局負責。專業、學科參照《2015年云南省公務員錄用考試專業指導目錄設置》。招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。

五、考試方式步驟、考試內容范圍及考試時間地點

考試采取筆試和面試的方式進行：

（一）筆試

1.《準考證》領取時間、地點、聯系人、聯系方式，見報名通知單回執，具體考試時間地點以《準考證》為準。

2.考試方式：考試采取閉卷考試的方式進行，筆試成績總分為100分。

3.考試內容：公共基礎知識（參考教材：《云南省事業單位公開招聘工作人員考試專用教材 》，主編：李永新，2014版，世界圖書出版公司出版）及學科專業知識。

（二）面試

1.根據筆試成績，按照崗位計劃招聘人數與面試人數1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，面試正常進行。

2.面試前進行資格復審，資格復審時間、地點、方式、所需材料另行通知。

3.面試采取綜合性面試方式進行，面試總分為100分。面試主要測試應聘者的綜合知識、語言表達、組織能力、應變能力、儀容儀表、自我認知程度及專業素養等。

4.面試時間、地點另行通知。

（三）考試注意事項

1.考生攜帶所需的身份證明、準考證證件原件，經審核合格，方能進入考場。

2.考生應持準考證及身份證原件提前30分鐘進入考場，嚴禁攜帶與考試內容相關的資料、材料以及各種無線通信工具。如考試人員在考試過程中出現作弊行為，立即取消考試資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%。筆試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績合格分數線為60分，應聘人員考試綜合成績須達到60分以上，方可進入考核、體檢階段。

考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。如果出現綜合成績并列的情況，以面試成績高分者進入下一階段。

（四）公示期間，如有疑問，考生可申請查分。

七、考核、體檢

（一）經公示無異議，依據考試成績，在合格分數線以上，從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

（二）考核及體檢由昆明市城市管理綜合行政執法局組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員。招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（三）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市城市管理綜合行政執法局取消其擬聘用資格，并書面通知，因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線以上的應聘人員由高分到低分依次遞補。若考試成績并列不能確定遞補人員時，以面試成績高分者遞補。

八、聘用

（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網及單位網站公示7個工作日。

（二）公示無異議，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的；

3.自接到辦理相關聘用手續通知之日起無正當理由拖延辦理聘用手續達10個工作日的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

（三）招聘簡章由昆明市城市管理綜合行政執法局人事處負責解釋。

十一、監督電話

昆明市城市管理綜合行政執法局機關紀委：0871—63105462；

昆明市紀委第十一紀工委：0871—63175453；

昆明市人力資源和社會保障局事業單位管理處：0871—63192326。

昆明市城市管理綜合行政執法局

2015年5月26日

附件：

1.昆明市城市管理綜合行政執法局部分直屬事業單位2015年公開招聘工作人員報名表

2.昆明市城市管理綜合行政執法局部分直屬事業單位2015年公開招聘工作人員報考誠信承諾書

3.違法招聘相關規定的處理辦法

點解下載附件：昆明市城市管理綜合行政執法局2015年事業單位公開招聘工作人員簡章