為充實牟定縣廣播電視臺播音員隊伍，提高廣播電視新聞宣傳水平，經縣委、縣人民政府同意并報楚雄州人力資源和社會保障局批準，決定面向全國公開招聘播音員一名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，通過公開招聘，擇優確定擬聘人員。

二、招聘計劃

2015年牟定縣文體廣電旅游局廣播電視臺公開招聘電視播音員1名。本次招聘的具體崗位、資格條件等,詳見《牟定縣2015年文體廣電旅游局緊缺人才公開招聘計劃表》。

三、招聘對象及范圍

（一）具有國家全日制普通高等院校專科及以上學歷的應往屆畢業生；

（二）報考人員年齡在25周歲（1990年1月1日及以后出生）及以下。

（三）普通話水平應達二級甲等及以上水平。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；

（二）遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業道德；

（三）身體健康，具備履行崗位職責要求的身體條件；

（四）具備招聘崗位所需要的專業及其他資格條件；

（五）法律法規規定的其他條件。

有下列情形之一者不予接受報名：

1.受黨紀、政紀處分尚未解除處分或正在接受紀律審查的；

2.受刑事處分并在服刑期間或正在接受司法調查的；

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

五、招聘程序

（一）發布招聘公告。在楚雄州人力資源和社會保障局網站、楚雄州人才網、牟定縣政府門戶網站同時發布招聘公告。

 (二)報名。由牟定縣廣播電視臺緊缺人才招聘領導小組辦公室負責具體組織報名及資格審查相關事宜。

1.報名方式：采取本人親自到招聘單位報名的方式進行，按照崗位招聘條件審查具備報名資格的人員方可報名。

2.報名地點：牟定縣文體廣電旅游局人事股辦公室（縣城南大街工會對面，原廣播電視局辦公區），聯系人：李老師、陳老師，聯系電話： 0878-5217204。

　　3.報名時間：2015年 5月 18日至 22 日，共 5天（上午8：00-11:30時，下午14:30-17:30時）。

4.報名要求：報名時，本人需攜帶有效身份證、畢業證、單位介紹信、就業報到證、普通話測試等級證等證明材料的原件及復印件各1份（2015年未領取畢業證或畢業生就業報到證等相關證明材料的，可先由畢業院校出具畢業時間、專業名稱、學歷、學歷性質認證等相關證明材料，但在聘用時不能提供畢業證、就業報到證原件和檔案材料的，取消聘用資格）;1寸近期彩色正面免冠照1張;符合報名條件的填寫《牟定縣文體廣電旅游局2015年公開招聘電視播音主持人報名登記表》。

考生需對所提供材料和填寫信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其報名或聘用資格，造成的后果由考生承擔。

 (三)面試方法及成績計算辦法

面試時間：6月中旬，具體面試時間和地點，待報名結束后電話通知報名考生。

本次面試采用逐輪淘汰制，分兩輪進行，第一輪為現場播音測試，第二輪為綜合素質面試。每輪面試滿分均為100分，由面試專家組的5位專家根據面試者的表現進行現場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取其余3位專家的平均分作為面試者每一輪面試的最后得分。

1.現場播音測試。由面試專家組對符合報名條件人員進行現場播音錄像測試。現場播音錄像測試主要考察應試者的普通話水平、現場應變、音質音色、語言表達、上鏡形象氣質等綜合能力。本輪面試結束后，按面試者本輪面試最后得分從高到低的順序，按招聘人數與面試人數1：4的比例確定進入綜合素質面試的人員。

  2.綜合素質面試。綜合素質面試主要考察應試者的求職動機、思想素質、政治素養、形象氣質、邏輯思維等綜合能力。

第二輪面試結束后，按“第一輪面試最后得分×60%+第二輪面試最后得分×40%”的辦法計算面試者的面試綜合成績。

 （四）確定擬聘人選。根據面試者的面試綜合成績從高到低的順序，等額確定擬聘用人員，由用人單位與擬聘用人員簽訂就業協議書。

 （五）考核。用人單位組織對擬聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，全面了解掌握擬聘人員的現實情況，并對擬聘人員資格條件進行復查。具有下列情形之一的，視為考核不合格：

1.參加違反法律規定或破壞公共秩序等活動的；

2.被追究刑事責任的；

3.組織紀律渙散，經常遲到、早退、曠工、不堅守工作崗位的；被辭退、開除公職的；

4.因政治、經濟和其他問題正在受審查尚未有結論或有結論但不適宜在事業單位工作的；

5.因工作失職或不負責任，給黨和政府的聲譽和國家財產造成嚴重損失的；

6.思想作風不正，撥弄是非，制造矛盾，破壞團結，造成不良影響的；

7.違反紀律，泄露黨和國家機密的；

8.因其它問題不宜進入招聘單位的。

若擬聘人員出現本人自愿放棄或考核、體檢不合格者，所空缺崗位按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

（六）體檢。被確定的擬招聘人員到縣級相關醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。根據考試、考察結果，由用人單位組織到指定的醫院體檢，體檢費用由應試者自理。

（七）公示。擬聘人員在楚雄州人力資源和社會保障局網站、楚雄州人才網、牟定縣政府門戶網站進行公示，時間不少于7天，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

（八）辦理聘用手續。擬聘人員經州人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，確立人事關系。

六、其他要求

（一）緊缺人才招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，并確保公開信息及時、全面、準確，全程接受縣人力資源和社會保障、紀檢監察機關和社會的監督。

（二）遵守回避規定，招聘工作人員與應聘者有直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，須實行回避。

（三）通過資格初審報名成功的應聘人員，務必要保持本人通訊暢通，并在通知時間到達指定地點進行面試及資格復審，因通訊不暢通等原因無法聯系上本人、或未在通知時間到達指定地點進行面試及資格復審的，視為自動放棄，一切后果由本人承擔。

                 牟定縣文體廣電旅游局                 

                     2015年 4月 30日