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      西南林業大學關于2015年公開招聘59名工作人員的公告
      發表時間:2015/4/21 15:49:44    瀏覽 2486

          因學校發展需要,根據《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號)和《云南省教育廳關于高等學校公開招聘工作人員的指導意見》(云教人〔2005〕39號)等有關文件精神,經報請省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準,我校2015年面向社會公開招聘工作人員59名。現將有關事項公告如下:

      一、招聘崗位類別

      本次招聘崗位有:高教、科研、實驗、管理四種崗位。

      二、招聘基本條件

      應聘人員應具有如下基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義。

      2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和為人民服務的精神。

      3.具備招聘崗位所需的任職資格、學歷、學位、職業(執業)資格及技能要求,符合國家和我省有關規定。

      4.應屆畢業生原則上不受年齡限制,往屆畢業生年齡不超過35周歲;具有中級職稱任職資格的,年齡可放寬到40周歲;具有高級職稱任職資格的可放寬到45周歲。

      5.身體健康。

      有下列情形之一的人員,不得應聘:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

      2.曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;

      3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

      4.受處分期間或者未滿影響期限的;

      5.有法律、法規規定的其他情形的。

      三、招聘原則

      1.公平、公正、公開的原則。

      2.競爭擇優的原則。

      3.德才兼備的原則。

      四、報名及資格審查

      (一)報名時間

      2015年4月17日至2015年5月17日

      (二)報名方式

      應聘人員登錄西南林業大學網站在《西南林業大學公開招聘人員報名系統》中報名,網址:http://zzrs.swfu.edu.cn/zp

      (三)報名注意事項

      1.應聘者限報一個崗位,不接收紙質報名。

      2.應聘者在報名系統中詳細填寫個人相關信息、上傳本人電子照片、附上個人應聘電子簡歷(若有多個附件,請以壓縮包形式上傳,但不能超過3mb),信息不全者按照審查不合格處理。

      3.個人應聘電子簡歷包括以下內容:

      (1)在該報名系統的文檔下載欄內下載《西南林業大學求職信息登記表》,并如實填寫;

      (2)個人學習經歷、學術研究及成果、身份證掃描件等;

      (3)應屆畢業生提供《就業推薦表》掃描件;

      (4)往屆畢業生提供最高學歷畢業證、學位證掃描件;

      (5)留學回國人員提供:《留學回國人員證明》掃描件(教育部有關部門的學歷認證掃描件);

      (6)有工作單位的應聘人員提供《單位同意報考證明》掃描件。

      4.有關證書原件審驗:在筆試、面試階段或簽訂就業意向性協議后且在規定時間到校報到時進行,一旦發現作假將取消考核和聘用資格。

      (四)資格審查

      學 校人事處嚴格按照招聘基本條件對報名應聘者進行初審,有虛假信息及隱瞞實際情況者,一經查實,取消其應聘資格,初審不合格人員不得參加相關考核。初審合格 后人員名單送相關學院(部門)進一步審核,確定考試考核人員名單,考核具體時間和地點由校內招聘學院(部門)電話通知應聘者,請應聘者注意保持電話暢通。 資格審查結果會在我校網站(http://www.swfc.edu.cn/)中進行公示。

      五、考試考核及聘用程序

      1.筆試

      碩士及以下學歷應聘者必須參加筆試,招聘人數與實際報名且通過資格審查人數不低于1:3的比例方可開考,不指定復習教材,考試內容為招聘崗位所需知識,筆試成績按百分制計算。應聘人員若具有高級職稱或博士學位,不參加筆試,直接進入面試。筆試具體地點由校內招聘學院(部門)電話通知應聘者,請應聘者注意保持電話暢通。

      2.面試

      根據筆試成績從高分到低分依次順序,按照招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定進入面試人員;若進入面試人員中有放棄面試情況的,可依次增補進入面試人員。面試主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合能力和實際操作能力,面試成績按百分制計算。面試具體地點由校內招聘學院(部門)電話通知應聘者,請應聘者注意保持電話暢通。

      本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請考生不要相信任何宣傳傳單,以免受騙上當。

      3.考核

      按照綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(其中具有高級職稱或博士學位的人員,面試成績為綜合成績)高低排序,學校按擬聘崗位人數進行考核,考核通過者,確定為擬聘用人員。

      4.體檢

      擬聘用人員按規定進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢不合格不予聘用,體檢費用由參檢人員自行承擔。

      5.公示

      對擬聘用人員名單進行公示,公示期為7個工作日。

      6.聘用

      公示期滿無異議者,簽訂就業意向性協議,并報上級主管部門審核批準后,方可辦理正式聘用手續。

      六、紀檢監督

      校紀委(監察審計處)對此次招聘工作實行全程監督,監督電話0871-63862498。

      七、應聘咨詢聯系方式

      1.地址:云南省昆明市白龍路白龍寺西南林業大學人事處(行政樓305)郵編:650224

      2.聯系人:趙老師張老師李老師

      3.聯系電話:0871—638631800871-63864255

      附:西南林業大學2015年招聘計劃

      西南林業大學

      2015年4月17日



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