根據國家和省有關事業單位公開招聘政策及《昭通市事業單位公開招聘工作人員實施意見（試行）》（昭人社發〔2015〕3號）的規定，經昭通市人民政府批準，現將昭通市2015年事業單位公開招聘工作人員的有關事宜通告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合考核，擇優聘用。

二、招聘條件、及擬招聘崗位數

（一）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、遵守憲法和法律，品行良好；

3、具有招聘崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、具備招聘崗位所需要的其他條件；

6、年齡在35周歲以下18周歲以上（1979年4月8日至1997年4月7日出生）的非事業單位、非黨政群機關在職在編工作人員。其中：報考工勤崗位的人員要求年齡在30周歲以下18周歲以上（1984年4月8日至1997年4月7日出生），報考優秀村干部崗位的人員要求年齡在40周歲以下18周歲以上（1974年4月8日至1997年4月7日出生）。

有下列情況之一者不得報考：

1、在參加公務員考試或事業單位公開招聘考試中因違紀違規，尚在禁考期內的；

2、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規規定不符合應聘條件的；

3、在讀的非2015年畢業的普通院校全日制學生；

4、截止報名時已經錄（聘）用為事業單位和黨政群機關的在職在編人員的。

5、其他情況不得報考的人員。

（二）擬招聘崗位數

昭通市2015年事業單位公開招聘工作人員1463名，其中市直事業單位178名，昭陽區51名，魯甸縣69名，巧家縣216名，鹽津縣154名，大關縣123名，永善縣147名，綏江縣108名，鎮雄縣189名，彝良縣81名，威信縣77名，水富縣70名，具體崗位設置情況詳見附件4《昭通市2015年事業單位公開招聘工作人員簡章》。

三、報名方式、時間及要求

（一）報名方式：統一在云南人事考試網進行網絡報名（學歷要求為本科以上的鄉鎮農業綜合服務機構免筆試的崗位采用現場報名）。

（二）網上報名時間：2015年4月8日9:00至4月14日24:00。

（三）網上交費時間：2015年4月9日9:00至4月16日24:00。

（四）網上報名網站:云南人事考試網站（www.ynrsksw.cn；www.ynrsksw.net；www.ynrsksw.com）。

現場報名的有關事項詳見昭通市人力資源和社會保障網站后續的有關通告。

后續工作及其他事項查詢網站：昭通市人力資源和社會保障網（www.zthrss.gov.cn）。

（五）報名要求

1、報考人員必須在2015年4月8日9：00至4月14日24：00期間登錄云南人事考試網站，按報名系統提示進行報名。

2、報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消進入下一招聘程序的資格；凡因考生填報信息不全而導致未通過資格審查的，后果由考生自行承擔。

3、報考者必須在網絡相關頁面按要求上傳電子照片、電子證件照和電子畢業證照（學籍證明）。

（六）資格初審

（1）網絡報名資格初審采用系統自動審核為主和人工輔助審核的方式進行，請考生嚴格按照招聘條件對崗報名，并仔細核對報名信息。如報名信息與本人所持證件信息不相符，以及與崗位要求不符的，不能通過后續的資格復審。

報名系統將于4月14日24：00準時關閉，系統關閉以后考生將不能進入報名系統進行數據修改。如果因考生提交的信息不符合崗位要求而導致審核不通過而又無法再次報名的，其后果由考生自行承擔。

（2）每位考生只能選擇報考一個崗位，崗位一經確定，一律不得更改，否則取消其考試成績。報名時崗位所要求的各種條件考生必須完全符合，涉及到與畢業證相關要求的，需為同一本畢業證。

（3）考生一旦通過報名資格初審確認后（無論是否繳費），考生報名信息不能修改、不能改報其它崗位，未通過初審或尚未審查的人員可改報其它崗位。

（七）網上繳費

通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法于4月16日24:00前進行網上繳費。據云價收費[2011]15號文件規定，每名考生需繳納100元考試費用，逾期不繳費的，視為不參加考試。

農村特困大學生和享受國家最低生活保障金的報考人員可減免筆試費用。符合享受減免條件的考生，請于4月27日9:00至29日17:00由本人或委托人到昭通市人力資源和社會保障局進行確認，辦理退費手續，逾期不再受理。

（八）崗位削減

崗位招聘人數與報名人數比例原則上不低于1：3方能開考。特殊崗位經批準可適當放寬開考比例，但須簽訂最低3年的服務協議；除縣區政府駐地（昭陽區含鳳凰、龍泉、太平街道辦事處）以外的鄉鎮崗位，經批準可適當放寬開考比例，須簽訂最低3年的服務協議。達不到比例要求的，經市人力資源和社會保障局審核后可進行調整、歸并；無法調整、歸并的，取消招聘計劃。因政策原因導致無法開考的報考人員退還報名費；因考生原因屆時不能考試的，一律不予退費。

（九）打印準考證

通過資格審查并按規定繳納費用的考生，請于2015年5月21日上午10：00時至開考前登錄報名網站，自行下載打印準考證。打印中如遇問題，請登陸上述網站查詢或與市人力資源和社會保障局考試中心聯系解決，電話：0870-2125983。

四、考試辦法、考試內容、資格復審

（一）考試辦法、考試內容

本次招聘考試原則上只進行筆試，筆試分為公共科目和專業基礎知識兩個科目。公共科目不區分考試類別，公共科目滿分為100分（主要測試馬克思主義哲學原理、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習總書記系列講話、時事政治、法律基礎、國情、省情、事業單位管理制度等相關知識），專業基礎知識考試滿分為100分（考試范圍見附件3《昭通市2015年事業單位考試招聘崗位歸類及考試范圍》。公共科目加專業基礎知識總分為200分。

筆試設最低控制線，最低控制線為各筆試專業類別參加考試人員有效筆試成績平均分的70%。需要面試或職業技能考試的崗位，面試或職業技能考試的最低控制分數線為70分。達到最低控制分數線以上的人員方能進入以后的招聘程序。

昭通市2015年事業單位公開招聘工作人員不指定輔導用書，也不指定或委托任何機構開展考前培訓。

（二）資格復審

1、只進行筆試的崗位依據考生筆試成績（筆試成績+政策加分），從最低控制分數線以上的人員中按崗位所需招聘人數1:1的比例由高分到低分確定資格復審人員名單。最后一名總成績并列的，專業基礎知識成績高的進入資格復審人員名單，如專業基礎知識成績也相同，則一并進入資格復審人員名單，并由市人力資源和社會保障局采取加試筆試的方式擇優進入后續考核、體檢等環節。

報考播音、主持崗位的筆試只考公共基礎知識，從最低控制分數線以上的人員中依據成績由高到低的順序，按照不低于1：2不高于1：3的比例確定人員先進入資格復審，資格復審合格后由用人單位市級主管部門統一組織面試。面試成績滿分為100分。面試后，按照考生筆試成績和面試成績的總成績從高到低的順序確定擬聘用人員。

報考工勤崗位的考生先參加公共基礎知識考試，再從筆試最低控制分數線以上的人員中依據公共科目成績由高到底的順序，按照不低于1：2不高于1：3的比例確定人員先進入資格復審，資格復審合格后由用人單位和主管部門組織專業技能考試。專業技能考試方案由各用人單位制定，并報市人力資源和社會保障局批準后組織實施。專業技能考試滿分為100分。專業技能考試后，按照考生公共科目成績和專業技能考試的總成績從高到低的順序確定擬聘用人員。

報考崗位要求為碩士研究生及其以上學歷（須具有碩士及其以上學位）的考生，不進行筆試，資格復審合格后由用人單位及其主管部門面試考核后，按照考生面試考核成績從高到低的順序確定擬聘用人員。

報考鄉鎮農業、林業和水利站所崗位要求本科以上且專業對口免筆試的考生，不進行筆試，資格復審合格后由用人單位市級主管部門面試考核后，按照考生面試考核成績從高到低的順序確定擬聘用人員。

2、資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一環節查出不符合通告要求的考生，一律取消聘用資格。

3、進入資格復審人員按相關通告要求在規定時間攜帶相關資料到指定地點進行資格復審。

4、資格復審中若出現不合格者，按總成績高低順序進行遞補，但遞補只進行一次。資格復審結束后，后續任何環節若出現不合格者，將不再進行遞補。

五、筆試時間、地點及加分政策

（一）筆試時間：2015年5月24日。

（二）筆試地點：昭陽城區

具體時間及地點見準考證。

（三）筆試加分政策：

1、對我市優秀運動員，依照《昭通市人事局昭通市文化體育局昭通市教育局關于對昭通市優秀運動員就業升學給予政策性優待的通知》（昭市人通〔2008〕89號）文件精神執行。并在資格審核時提交由市文體局出具的證明及相關資料。

2、按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女，下同）筆試成績加5分，資格復審時需提供中華人民共和國民政部頒發的《革命烈士證明書》及戶口證明（需證明與烈士間的關系）；對因公犧牲的人民警察的子女，筆試成績加3分，資格審核時需提供民政部門認定并頒發的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明（需證明與因公犧牲人員的關系）。

3、以上政策不累計加分，只能選擇其中最高一項進行加分。

六、體檢、考核及聘用審批

（一）體檢

資格復審合格和面試及職業技能考試后的人員按崗位所需招聘人數等比例進入體檢，體檢由市人力資源和社會保障局統一安排到指定的縣級以上具有體檢資質的醫院進行體檢，有行業體檢標準的按行業體檢標準體檢，無行業體檢標準的參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。

（二）考核

體檢合格人員進入考核，考核工作由用人單位和行政主管部門負責，根據招聘崗位要求，采取審閱個人檔案、復查資格條件等多種形式，考察報考人員的思想政治表現、道德品質、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規以及是否為在職在編黨政機關、事業單位人員等方面的情況�？己藭r考生需提供本人個人檔案或協助用人單位調閱其檔案，若在規定時間內未能提供個人檔案的，取消其聘用資格。

（三）公示和聘用

考核合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員將進行公示，公示時間為7天。公示期滿后，按相關規定程序報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。所有新聘用人員需與事業單位簽訂3年以上的聘用合同，試用期為12個月（試用期包含在合同期內）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用。

本次公開招聘工作考生必須在7月31日前取得崗位要求的畢業證、學位證和相關資格證書，如屆時不能取得相關證書的人員一律取消聘用資格。

七、考試組織及紀律

（一）筆試工作在昭通市內設置考點。各考點必須嚴格按省、市有關紀律和要求嚴格、規范地組織好考試工作。

（二）為維護考試聘用的公正性和嚴肅性，若在報名、考試、考核、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀違規行為的人員，參照人社部《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》進行處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反本實施辦法招聘的人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

（三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他人員按照有關規定追究責任。

（四）整個考試聘用工作，在昭通市委組織部、市人力資源和社會保障局發出報名、考試、考核、體檢及其它事宜通知時限內，不按時到場辦理手續者即視為自動放棄聘用資格。

（五）公開招聘工作，要做到信息公開、過程公開和結果公開，整個考試聘用工作接受上級人社部門的指導和接受紀檢監察部門，人大代表、政協委員，新聞媒體和社會各界的監督。

八、未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：0870-2120731、2121586

報名期間咨詢電話：0870-2125983

附件：1.昭通市2015年事業單位公開招聘工作人員報考指南及注意事項

2.昭通市2015年事業單位公開招聘工作人員考試專業指導目錄（試行）

3.昭通市2015年事業單位公開招聘工作人員崗位歸類及考試范圍

4.昭通市2015年事業單位公開招聘工作人員簡章

中共昭通市委組織部昭通市人力資源和社會保障局

2015年3月26日