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      大理州民政局公開選調事業(yè)單位專業(yè)技術人員公告
      發(fā)表時間:2014/10/30 11:38:25    瀏覽 3105

      根據中共大理州委組織部、大理州人力資源和社會保障局《關于印發(fā)大理州事業(yè)單位公開選調工作人員暫行辦法的通知》(大組通〔2014〕33號)精神,為進一步加強和規(guī)范民政部門服務技能,提高民政事務專業(yè)服務水平,根據我局直屬事業(yè)單位(大理州社會事務服務中心)的工作需要,經州民政局黨委研究,決定面向全州各級事業(yè)單位公開選調4名工作人員,現將有關事項公告如下:

      一、選調名額

      選調名額為4名專業(yè)技術人員。原則上每個崗位符合報名條件的報名人數比例不低于1:5。

      二、選調范圍

      大理州各級事業(yè)單位中在編在崗的事業(yè)專技人員。

      三、選調條件

      (一)基本要求:

      ⒈遵紀守法,品行端正,有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;

      ⒉在事業(yè)單位工作兩年以上(含試用期),截止時間為2014年11月13日;

      ⒊近兩年年度考核結果為合格及以上;

      ⒋年齡在30周歲以下(1984年11月13日以后出生),個別崗位年齡在35周歲以下(1979年11月13日以后出生);

      ⒌普通招生計劃畢業(yè)生,大學本科及其以上學歷;

      ⒍身體健康。

      (二)各崗位條件及要求詳見《大理州民政局公開選調事業(yè)單位人員崗位要求說明書》(附件1)。

      (三)具有下列情形之一的人員不得報考:

      ⒈所在單位及主管部門未出具同意報考證明的人員;

      ⒉正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;

      ⒊處分期限未滿的人員。

      四、選調工作原則

      選調工作堅持德才兼?zhèn)、以德為先,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu),堅持能力素質與職位要求相適應,堅持考試與考察相結合。

      五、選調工作程序

      選調工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試(筆試、面試)、組織考察、體檢、研究決定人選、公示、辦理相關調動手續(xù)等程序進行:

      (一)發(fā)布公告

      《大理州民政局公開選調事業(yè)單位工作人員公告》在大理州人民政府門戶網站(http://www.dali.gov.cn/)、大理人事人才網(http://www.dlrs.gov.cn/)、大理州民政信息網(http://www.dalimca.gov.cn/)及《大理日報》面向社會公布。

      (二)報名

      報名人員需經所在單位審核同意(單位負責人簽字),并按干部管理權限報主管的組織人事部門審核。

      報名時間:2014年11月13日—11月14日。

      報名方式:現場報名。

      報名地點:大理州民政局社會工作科。

      報名時須提交如下材料:

      ⒈《大理州民政局公開選調事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份(見附件2,必須由所在單位及主管的組織人事部門審核蓋章);

      ⒉本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件1份;

      ⒊本人近期1寸白底免冠彩色照片3張;

      ⒋《事業(yè)單位工作人員登記表》復印件1份(須經干部人事檔案管理部門簽字確認并加蓋公章)。

      報名聯(lián)系電話:0872-2209318       聯(lián)系人:何杰、李字仙

      (三)資格審核

      報名時經州民政局審核符合報考條件的,發(fā)給筆試準考證。

      (四)考試

      考試包括筆試、面試(或專業(yè)測試、實作)。報考人員的總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+考察考核成績×20%(成績按四舍五入保留小數點后2位數)。

      ⒈筆試。采用閉卷方式進行,滿分為100分。筆試主要測試應試者的理論水平和相關專業(yè)業(yè)務素質能力。

      ⒉面試。面試滿分100分。每個崗位按筆試成績從高分到低分的順序,以1︰3的比例確定面試人選。面試主要測試應試者履行職位職責所要求的組織協(xié)調能力、綜合分析能力、應變處置能力、實際操作能力等基本素質。

      (五)考核考察

      根據筆試、面試合成的總成績,按照從高分到低分的順序以1:2的比例確定考核考察人選?己丝疾鞚M分為100分,內容包括擬選調人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。

      (六)體檢

      考察結束后,根據擬選調人員的總成績確定進入體檢人選。體檢按照《公務員錄用體檢標準》的相關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄體檢的,遞補一次。

      (七)公示

      按有關規(guī)定對擬選調人員進行為期5天的公示。

      (八)辦理相關調動手續(xù)。

      公示期滿,對未發(fā)現影響選調問題的人選,按有關程序辦理相關調動手續(xù)。

      六、紀律與監(jiān)督

      ⒈整個遴選過程邀請州人事民政紀工委進行全程監(jiān)督,堅持信息、過程、結果公開,公布舉報電話,自覺接受社會監(jiān)督。

      ⒉加大監(jiān)督檢查力度,對公開選調人員過程中違反干部人事紀律及規(guī)定辦法的行為予以制止和糾正,確保選調工作的公開、公平、公正。

      ⒊公開選調工作人員實行回避制度。

      ⒋對違反公開選調工作紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應處分;對違反公開選調工作紀律的其他相關人員,按照有關規(guī)定追究責任。

      ⒌對違反公開選調紀律、弄虛作假的報考人員,取消其考試或選調資格。

      六、其它事項

      各報考人員在報名、筆試、面試期間的食宿、交通等一切費用自理,并注意往返途中安全。

      咨詢電話:0872—2209318(大理州民政局社會工作科)

      監(jiān)督電話:0872—2428133(大理州人事民政紀工委)

      本公告由大理州民政局負責解釋。

          

      附件:⒈大理州民政局公開選調事業(yè)單位工作人員崗位要求說明書.doc

      大理州民政局公開選調事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc 

       

       

       

      大理州民政局

                                                                           2014年10月28日

      



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