為擴充我校教師數量，改善教師隊伍結構，加強教師隊伍建設，貫徹“人才強校”戰略，全面提高教育教學質量，促進學校協調健康發展，我校2014年需從應屆大學畢業生中公開招聘工作人員，根據《楚雄州人力資源和社會保障局關于印發楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見的通知》（楚人社發〔2013〕16號）要求，制定本方案。

一、招聘數量及范圍

面向全國招聘臨床醫學、口腔醫學、醫學影像學、康復醫學、計算機等專業9名全日制普通高等院校2014年應屆畢業的大學本科生和碩士研究生。（詳細信息見楚雄醫專《楚雄州2014年事業單位公開招聘工作人員計劃表》）

二、招聘對象的條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神；

3、所學專業和崗位要求對口，熱愛教育事業，能勝任教育教學工作；

4、本科學歷，年齡在30歲以下（碩士研究生及以上學歷，年齡可放寬至35歲以下）；

5、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

6、有下列情形的不得報名：

（1）正在接受紀律審查或受黨紀、政紀處分期限未滿的；

（2）受刑事處罰的；

（3）正在接受司法調查尚未作出結論的；

（4）患有嚴重疾病的；

（5）其它不符合報考資格條件的。

三、招聘程序

（一）發布公告。在楚雄州人力資源和社會保障局人才網、楚雄醫藥高等專科學校校園網上發布公開招聘工作人員公告。

（二）報名。在楚雄州人力資源和社會保障網上報名。

聯系地址：楚雄醫藥高等專科學校組織人事處（云南省楚雄市東瓜鎮）

郵    編：675005

學校網址：http://www.cxmtc.net

聯系電話：0878-3875650

聯 系 人：何永梁（18987832400）

郭秀梅（18987832515）

韓朝智（18987832273）

組織人事處郵箱：yzzzrsc@126.com

（三）資格審查。檢查應聘人員的身份證、畢業證、學位證原件（應屆畢業生可由所在院校提供學歷、專業和畢業時間證明，也可持所在院校畢業生就業協議書、推薦表等證件，但在辦理錄用手續時必須提供身份證及所聘崗位條件要求的相關證書原件）是否真實，審查應聘人員是否符合相關條件。

（四）筆試。需參加楚雄州人力資源和社會保障局組織的統一考試。

（五）面試。面試主要對應聘人員的綜合素質和專業素質進行測試，主要考查其思想情況，心理狀態，教育、教學思想，教學科研能力，口頭表達能力，邏輯思維能力等。面試組由學校領導、組織人事處、紀檢監察、用人系（部）等相關部門負責人組成。

（六）確定考察對象。招聘考核小組根據筆試、面試綜合情況，經集體合意決定后，擇優確定考察對象。

（七）確定擬聘人員。根據考察情況，擇優確定擬聘人員，簽定就業協議。

（八）組織考察。由校領導、組織人事、紀檢監察、用人系部負責人等相關人員進行考察。有《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》中規定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用。

（九）體檢。按《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》中關于體檢的規定組織體檢。體檢不合格的按面試成績依次遞補。

（十）辦理錄用手續。體檢合格的，報州人力資源和社會保障局辦理錄用審批等相關手續。錄用后，不按時報到者，取消錄用資格。

五、福利待遇

（一）工資待遇

1、新錄用人員博士、碩士研究生實行三個月試用期，本科生實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。

2、新錄用人員從正式到校上班的當月起，享受校內發放相應的績效工資。

（二）其他待遇

1、博士研究生

（1）提供安家費。醫學類、藥學類和檢驗類專業的，學校給20萬元的安家費，在5年內付清。配偶具有全日制本科及以上學歷且專業對口的可隨調。

（2）提供科研啟動費。有省部級及國家科研項目者，科研啟動費5萬元，其它較低級別科研項目者，啟動費適當降低。

（3）提供手提電腦一臺。

2、碩士研究生

（1）臨床醫學、口腔醫學、康復醫學、醫學影像學專業，學校提供3萬元安家費，分別在5年內付清。

（2）個人發展。工作滿二年后，列入培訓計劃，委托培養，攻讀博士取得學歷學位的，享受學校的相關待遇。

附：楚雄醫藥高等專科學校2014年事業單位公開招聘工作人員計劃表

楚雄醫藥高等專科學校

2014年5月12日