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2013年云南省人民政府機關事務管理局所屬事業單位招聘公告 |
| 發表時間：2013/6/29 11:03:31 瀏覽 3854 次 |
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省級人事主管部門批準，省政府機關事務管理局所屬事業單位擬面向社會公開招聘9名工作人員，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行公開招聘，堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準。
二、招聘崗位及人數
（一）省政府辦公廳大觀幼兒園公開招聘5人
1、幼兒教師崗位4人；
2、幼兒廚師崗位1人。
（二）省政府辦公廳機關托兒所公開招聘1人
1、幼兒教師崗位1人。
（三）省政府五華山機關衛生所公開招聘3人
1、醫師崗位2人；
2、藥師崗位1人。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，無違法違紀行為。
（二）身心健康，熱愛幼教和醫療衛生工作，具有較強的事業心責任感和團隊合作精神。
（三）應屆畢業生（含三年就業期未就業畢業生）不限年齡。
（四）具有招聘崗位要求的資格條件：
1、應聘大觀幼兒園幼兒教師崗位的，應同時具備下列條件:
（1）社招人員25周歲以下，有較豐富幼教工作經驗者，可適當放寬至35周歲以下；
（2）具有學前教育、體育教育、藝術教育類相關專業全日制大專及以上學歷；
（3）具備教師基本素質，愿意履行教師義務，彈、唱、跳、畫技能優秀。持有教師資格證，英語等級證書，計算機等級證書，普通話水平達國家二級甲等。
2、應聘大觀幼兒園幼兒廚師崗位的，應同時具備下列條件：
（1）社招人員25周歲以下；
（2）具有烹飪專業中專及以上學歷，取得相應的職業資格證書。
3、應聘機關托兒所幼兒教師崗位的，應同時具備下列條件:
（1）社招人員25周歲以下；
（2）具有學前教育相關專業全日制大專及以上學歷；
（3）具備教師基本素質，愿意履行教師義務，彈、唱、跳、畫技能優秀。持有教師資格證，計算機等級證書，普通話水平達國家二級甲等。
4、應聘機關衛生所醫師崗位的，應同時具備下列條件：
（1）社招人員35周歲以下；
（2）具有醫學專業國民教育本科及以上學歷；
（3）具有相關工作經驗5年以上，持有醫師執業資格證。
5、應聘機關衛生所藥師崗位的，應同時具備下列條件：
（1）社招人員35周歲以下；
（2）具有藥學專業國民教育本科及以上學歷；
（3）具有5年以上工作經驗，持有藥劑師執業資格證。
四、招聘程序
招聘工作按照國家和省規定的公開招聘程序進行。
（一）報名和資格審查
1、報名。采取現場報名的方式，每人只能報考1個崗位。
（1）報名時間：2013年7月2日至3日（上午9:00至下午17:00）。
（2）報名地點:省人才市場（昆明市人民中路170號）。
（3）報名須提供材料：身份證、畢業證等應聘崗位要求具備的相關證件的原件和復印件，應屆畢業生提供大中專畢業生就業推薦表，近期1寸免冠彩照3張（背面注明姓名及報考崗位）。
（4）報名費每人100元，由省人才市場收取。
2、資格審查。報名結束后，通過資格審查者到省人才市場領取準考證。
3、每個崗位擬招聘人數與報名人數達到1:3的比例方可開考，未達1:3比例的相應遞減招聘人數。
（二）筆試和面試
1、筆試。筆試時間和地點以準考證為準。
2、根據筆試成績從高到低排序，按每個崗位擬招聘人數與進入面試人員1:2的比例確定面試人選。面試時間、地點另行通知。
3、面試采取結構化面試和專業技能考核相結合的方式進行。
4、筆試和面試成績均為百分制，按各占50%的比例加權計算得綜合成績。
（三）考核
按照綜合成績從高到低排序，按每個崗位擬招聘人數1:1的比例進行考核與復審。主要考核思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業素養、業務能力，同時對具備資格條件的真實性及是否需要回避等問題進行審查。發現與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用，并按綜合成績從高到低依次遞補。
（四）體檢
通過考試考核的人員須參照公務員錄用體檢標準進行體檢，費用自理。如體檢不合格出現空缺，按綜合成績從高到低依次遞補。
（五）確定人選和公示
通過體檢的擬聘用人選，在云南人才網（http://www.ynhr.com）進行公示，公示期7個工作日。公示期滿后，無異議的，按程序報有關部門審批后辦理相關聘用手續，試用期一年。
五、紀律要求
（一）公開招聘工作人員應符合工作回避制度的有關規定。
（二）對有下列情形的，進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2、應聘人員在考試考核過程中作弊的；
3、公開招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4、公開招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5、違反公開招聘規定的其他情形的。
（三）對違紀的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反規定招聘的人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
（四）對違紀的工作人員，視情節輕重給予相應處分；對違紀的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
六、聯系方式
咨詢電話：0871-63624895，省政府機關事務管理局辦公室；
0871-63631608，省政府辦公廳人事處。
監督電話：0871-63638628，省政府辦公廳紀檢監察室。
七、本公告未盡事宜由省政府機關事務管理局辦公室負責解釋。
備注：本次招聘不指定考試用書，沒有委托任何培訓機構進行考前培訓。
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滇公網安備 53040202000017號