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2013年云南省玉溪市通海縣教育系統公開招聘31名中小學教師最新公告

發表時間：2013/6/29 11:02:36 瀏覽 5487 次

根據縣編委2013年下達的增人計劃及事業單位公開招聘工作人員有關規定，現將通海縣教育系統2013年公開招聘中小學教師有關事項公告如下：

一、招聘對象及基本條件

1、戶籍不限，年齡在35周歲以下(1978年 6 月1 9日及以后出生);

2、具有教師資格證(2013年應屆畢業生除外)。

3、身體健康，五官端正，口齒清楚，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，有奉獻精神。

二、招聘崗位、人數及具體條件

招聘崗位	人數	學歷	專業
中學語文教師	6	全日制普通高校本科及其以上	所學專業與招聘專業相同或相近
中學數學教師	4
中學英語教師	5
中學物理教師	3
小學語文教師	7	國家承認的專科及其以上學歷	專業不限
小學數學教師	6	國家承認的專科及其以上學歷	專業不限

三、招聘程序
(一)報名

1、報名時間：2013年 6 月 26 日上午8:00至2013年6月30日下午17:00。

2、采用網上報名方式，報名網站：玉溪人才網(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網→網上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網上交費→打印準考證→參加考試。

3、網上交納報名考試費用50元，交費時間截止2013年7月2日下午17∶00。報名資料審核已通過，但未交費的考生不能打印準考證及參加考試。進入試講者每人另收取試講費50元。

4、每名考生限報一個崗位。

(二)資格審查

由通海縣教育局進行報名資格審查。招聘崗位專業要求的“相同或相近”是指專業名稱相同或相近。

(三)考試

1、招聘崗位人數與通過資格審查并交費的人數比例達到1∶3方可開考，達不到1∶3的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數，被取消招聘崗位的報考人員不可再另行報本次招聘的其它崗位。

2、本次中小學教師招聘包括筆試和試講兩個部分，分值各100分。筆試成績(占40%)和試講成績(占60%)相加為考生的綜合成績。

3、筆試內容：專業知識(占80%)和公共科目(占20%)，專業知識考試內容：與報考學科對應的現行高中教材;公共科目考試內容：教育學、教育心理學及教育政策法規。

4、試講內容：報考中學教師崗位者，試講現行高中教材;報考小學教師崗位者，試講現行小學教材。

(四)資格復審

根據筆試成績從高分到低分的順序按招聘崗位人數1∶3的比例確定進入資格復審人員。進入資格復審考生及資格復審時間于筆試成績公布時通知。

資格復審由通海縣教育局組織進行。資格復審必須由考生本人攜帶畢業證、身份證、就業登記證(或就業報到證)、教師資格證，已就業人員需提供所在單位同意報考證明，資格復審材料驗原件，交復印件。資格復審不合格或放棄資格復審的考生依次遞補。資格復審合格的考生進入下一輪考試，若資格復審合格后放棄下一輪考試的考生不再遞補。下一輪考試時間、地點等有關事項于資格復審后通知。

(五)確定擬聘用人員

根據綜合成績從高分到低分，按1:1的比例確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按試講成績排序。綜合成績需達到60分以上方可確定為擬聘用人員。

(六)體檢

擬聘用人員參加體檢，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行，體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績依次遞補。體檢費由考生自理。

(七)選崗

體檢合格者進入選崗，按照報考崗位的綜合成績從高到低的順序依次進行選崗，崗位一經選定不得更改。若考生自動放棄，則按該崗位的綜合成績依次遞補參加體檢、選崗。

(八)考核

由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發〔2012〕54號文件規定的10種情形之一，考核不合格的，按綜合成績依次遞補參加體檢、選崗和考核。

(九)公示

考核合格的擬聘用人員在玉溪人才網進行公示。公示期為7個工作日。

(十)聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。