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      2010年昆明市勞動爭議仲裁院招聘工作人員簡章
      發表時間:2010/6/3 11:27:08    瀏覽 5600

      根據《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)和昆明市人力資源和社會保障局《關于印發二○一○年度事業單位公開招聘人員計劃的通知》(昆人社通〔2010〕68號)精神,昆明市勞動爭議仲裁院因工作需要,面向社會公開招聘工作人員3名。現公告如下:

      一、單位簡介

      昆明市勞動爭議仲裁院由昆明市人力資源和社會保障局主管,為財政全額撥款副縣級事業單位。主要職責是:貫徹勞動關系、勞動工資和社會保險福利爭議仲裁法律法規;辦理市級管轄的勞動爭議仲裁案件;指導全市用人單位勞動爭議調解委員會和各街道、鄉鎮勞動爭議協調機構工作;承擔昆明市勞動爭議仲裁委員會辦公室的日常工作。

      二、招聘原則

      按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取公開報名,考試考核相結合的辦法擇優聘用。

      三、招聘對象和專業

      招聘對象為普通高等院校全日制應屆畢業及2007年以后畢業未就業、取得大學本科(學位)及以上學歷(學位)的人員,計劃總數3人。

      招聘專業為法律專業。

      四、招聘崗位、人數、專業及資格條件

      (一)招聘崗位人數

      勞動爭議仲裁員崗位3人。

      (二)資格條件

      1.遵紀守法,品行端正,有較強分析解決問題的能力;

      2.具備招聘崗位所需的文化水平、專業知識、學歷(位)層次等要求;

      3.具有創新、開拓意識和團隊協作精神;


      5.具備擬招聘崗位所需其它相關條件。

      (三)有下列情形之一的人員不得報考

      1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

      2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

      五、公開招聘的程序

      (一)發布招聘簡章

      通過昆明信息港、昆明市人力資源和社會保障網、昆明人才網發布公開招聘簡章。

      (二)公開報名

      采取現場報名的方式。由報考人員本人攜帶相關資料到報名點報名,用人單位進行資格審查。

      1.報名時間:2010年6月23日-6月25日(上午:9:30-11:30;下午14:00-16:30)。

      2.報名地點:昆明市勞動爭議仲裁院(昆明市老民航路301號人力資源中心五樓519室,電話:0871-3352281)。

      3.報名需出示、出具的相關材料:

      (1)近期半寸免冠照片2張(背面注明姓名);

      (2)身份證、畢業證、學位證、英語等級證、普通話證、就業報到證及相關證件的原件和復印件各一份,自薦材料等;

      (3)《昆明市勞動爭議仲裁院2010年公開招聘人員報名登記表》一式兩份;

      (4)尚未取得畢業證、學位證的暫不要求提供,但要在《公開招聘人員報名登記表》上注明,若被錄取時仍不能提供畢業證、學位證原件導致不能辦理人員手續人員,從同專業報考人員中另行從高分依次錄取。

      (三)資格審查

      根據招聘條件,采取現場報名并進行資格審查的方式,對資格審查合格者辦理報名登記手續。取得考試資格的人員,于2010年7月10日(星期六)上午8:30—9:00在昆明高級技工學校辦公室(五華區學府路羊仙坡24號)領取準考證。

      經資格審查,符合報名條件的人數與崗位招聘人數的比例不得低于3:1。達不到規定比例的,相應削減招聘崗位人數或取消招聘計劃。

      (四)考試

      考試分為筆試和面試。

      1.筆試。筆試主要內容為有關人力資源和社會保障法律法規、時事政治、應用文寫作及微機應用有關基礎知識。筆試成績占總成績的50%。

      筆試時間:2010年7月10日上午9:30—11:30

      筆試地點:昆明高級技工學校(五華區學府路羊仙坡24號)

      2.面試。根據筆試成績,按面試人選與崗位招聘人數3:1的比例,從高分到低分確定面試人選。進入面試人選自愿放棄的,空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

      面試考核內容:結構化面試。

      面試成績占總成績的50%。

      面試時間和地點另行通知。

      考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績在昆明市人力資源和社會保障網、昆明人才網上進行公示。

      (五)體檢

      按照招聘計劃數,根據考試總成績從高分到低分1:1等額確定體檢人員。體檢不合格的不列為招聘對象,空缺的名額按總成績從高分到低分順序依次遞補。人員體檢統一組織到縣級以上醫院進行,費用自理。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。

      (六)組織考察

      由招聘工作領導小組辦公室組織對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、學習及工作成績等情況進行考察。

      (七)公示

      根據考核、體驗及考察結果,經昆明市人力資源和社會保障局公開招聘工作人員領導小組研究后,報昆明市人力資源和社會保障局黨組確定擬招聘人員,并在昆明市人力資源和社會保障網、昆明人才網上對

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