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      2010中國國際貿易促進會昆明市支會公開招聘人員簡章
      發表時間:2010/5/20 10:40:22    瀏覽 5350

      一、單位簡介:

      中國國際貿易促進委員會昆明市支會于1998年成立。2007年9月,昆明市機構編制委員會正式批復中國國際貿易促進委員會昆明市支會為昆明市商務局所屬正科級財政全額撥款事業單位。本單位業務范圍為:負責聯系國內外進出口商會、行會、協會組織;向企業和機構提供貿易、經濟、技術合作的信息、咨詢服務、介紹合作對象、提供有關涉外法律服務;聯絡國外商會、經貿團體、企業屆,負責組團參加國外經貿展覽會,開展對外交流活動;接待、組織國外團組在我市舉辦的經貿、技術展覽會等。

      二、招聘對象和數量:

      根據工作需要,2010年擬招聘國民教育序列應、往屆畢業生大學本科及其以上學歷人員2名,招考崗位為管理崗位。

      三、招聘崗位編號、人數、專業及資格條件:

      (一)招聘崗位人數、專業、條件

      招聘崗位編號 招聘人數 專業要求 學歷及學位要求 其他要求
      01 1 東南亞語專業 大學本科及以上學士學位及以上 英語六級以上 
      02 1 經濟或外經貿或外語專業 大學本科及以上學士學位及以上 具有從事會展、商務、外經貿方面5年以上工作經驗。

      (二)資格條件

      1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛商務事業;

      2、遵紀守法,品行端正,有較強的分析解決問題的能力;

      3、具有創新、開拓意識和團隊協作精神

      4、熟悉計算機應用和操作,能熟練操作office及其它辦公軟件。

      5、年齡要求在35周歲以下(1975年1月1日后出生)

      6、具有正常履職的身體條件

      四、報名辦法

      (一)報名時間:2010年6月12日-13日,

      上午9:30—11:30,下午14:00—16:30

      (二)報名地點:東風東路17號昆明市政府3號樓435室

      聯系電話:3123289 聯系人:李薇

      (三)報名與資格審查辦法:

      現場對報考人員進行資格初審,審查合格后辦理報名手續,由招聘工作領導小組進行資格終審后確定參加考試人員名單,發放準考證。

      (四)每位報考人員限報一個崗位。

      (五)資格初審通過的報考人員,在通知的時間內持身份證到報名點領取《準考證》,報考人員憑《準考證》和身份證按規定時間到指定考場參加考試。

      五、應聘者需提供的材料

      (一)《報名登記表》1份,近期半寸免冠照片3張(背面注明姓名及報考崗位);

      (二)有效居民身份證、畢業證、學位證(2010年應屆畢業生憑就業推薦表)、英語等級證及相關證件的原件和復印件各一份,自薦材料等。

      (三)其他可反映本人綜合能力和素質的有關資料以及考核證書、獎狀等,應屆畢業生應出具畢業學校開具的在校學習科目及成績表,國有單位職工(事業單位在編在職人員除外)應聘時應出具單位同意證明。

      六、考試內容及方法:

      (一)筆試

      1、按照招聘崗位人數與實際報名人數達到1:3以上(含1:3)比例才能開考,未到達1:3開考比例的取消該招聘崗位。

      2、所有報名參考人員統一參加公共基礎知識筆試。

      3、考試形式:采用單人單座閉卷方式,時間為120分鐘。

      4、考試范圍:《云南省事業單位工作人員招錄應試教程》(云南大學出版社出版)。

      5、考試時間:2010年6月26日(周六)上午9:00~11:00。

      6、考試地點:以“準考證”通知地點為準。

      (二)面試:

      1、面試由昆明市商務局統一組織實施。所有參加筆試考生帶筆試成績進入面試。

      2、面試形式:綜合能力考評,按照百分制評分,面試最低分數控制線為60分。

      3、考試時間:2010年7月3日(周六)上午9:30開始

      4、考試地點:具體安排另行通知。

      5、參考人員的總成績由筆試成績及面試成績各占50%加權計算。面試成績達到最低分數控制線以上的考生,按照總成績分數從高到低順序,按計劃招聘數進行等額考核。

      6、考試成績由招聘單位在昆明市商務局及昆明市人力資源和社會保障網上公布。自公布之日起5個工作日內,考生可向報考單位申請查分。

      七、考核

      由招聘單位的人事部門組織對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、學習及工作成績等情況進行考核,并進行應聘資格審查。考核人數根據考生考試綜合成績在合格分數線上按照從高到低的順序,與計劃招聘數進行等額考核。

      八、體檢

      考生經考核合格,由招聘單位統一組織到指定醫院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。體檢費用由參檢人員承擔,不符合用人單位健康要求的人員,不予聘用。

      在考核或體檢中不合格的人員,由招聘單位取消擬聘用資格,并書面告知理由。因此產生的空缺由達到合格分數線上的人員由高分到低分依次遞補。

      九、擬聘公示

      擬聘人員名單在昆明市商務局及昆明市人力資源和社會

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