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      2009年云南省社會主義學院招聘簡章
      發表時間:2009/8/20 10:40:49    瀏覽 3439

      根據工作需要,經中共云南省委組織部批準(云組復〔2009〕181號),我單位將通過考試考核的辦法,面向社會公開招聘事業單位工作人員1名。具體招聘辦法如下:

      一、招聘原則

      根據《事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,按照“公開、平等、競爭、擇優”原則,通過面向社會,公開報名,統一考試,德智體全面考核的辦法擇優錄用。

      二、招聘崗位及人數

      采取面向社會公開的方式,招聘1名教研室教師(專業技術崗位),崗位代碼:1001。

      三、招聘對象和范圍

      按照普通計劃招生的全日制高等院校(社會學、政治學或科學社會主義專業)2009年應屆畢業碩士研究生、符合招聘單位招聘條件規定的人員。

      四、招聘條件和要求

      (一)具有中華人民共和國國籍;能自覺遵守憲法和法律,有良好的品行;

      (二)熱愛統戰系統干部教育培訓事業,具有堅實的馬克思主義理論基礎及勝任社會主義學院教學科研工作的能力;

      (三)大學英語六級成績達到426分以上或持有大學英語六級證書,取得高校教師資格證;

      (四)第一學歷必須為全日制本科,年齡在30周歲(1979年8月1日后出生)以下;

      (五)身體健康,符合國家頒布的體檢表準;

      (六)同等條件下優先聘用少數民族人員;

      (七)具備應聘崗位及招聘單位所需的其他招聘條件。

      五、報名辦法

      (一)報名時間∶2009年9月1日上午8:30分——12:00;下午2:30——5:30分。

      (二)報名地點:云南省人才市場(昆明市人民中路武成商業步行街)。

      (三)報名所需證明材料:

      1、近期半寸免冠彩照2張;

      2、攜帶畢業證、學位證書、身份證、《大中專畢業生就業推薦表》原件及復印件;

      3、省內考生本人到現場報名。省外考生不能到現場報名的可由他人代為報名(提供相關材料復印件、傳真件),待考試時復核原件。

      (四)報名程序:

      1、報考人員首先到用人單位報名點報名并進行資格審查,對符合條件的考生由用人單位開具報名通知單;

      2、報考人員憑用人單位出具的報名通知單到考試報名處辦理報考手續。

      (五)報名注意事項

      1、報考人員須在規定的時間內報名;

      2、招聘崗位的報名人數與計劃聘用數的比例原則上不低于3:1才能開考。

      六、考試內容和時間安排

      (一)考試分為筆試和面試兩部分,各100分,總分為200分。

      其中:筆試分為公共基礎知識和專業知識,公共基礎知識占40分,專業知識占60分。

      1、公共基礎知識考試參考書采用《云南省事業單位工作人員招錄應試教程》(朱援朝主編云南大學出版社2009版)。

      2、專業知識考試范圍以我單位招聘崗位所需的統一戰線政策方針及基本理論等相關專業知識為主。

      (二)考試時間及地點:以“準考證”通知的時間和地點為準。

      七、招聘程序

      (一)筆試由云南人才市場統一組織。

      (二)面試。筆試結束后,根據應聘者筆試成績由高分到低分,按應聘人數與招聘人數3:1的比例確定進入面試人選。如確定的最后一個人選筆試成績并列的,均參加面試;進入面試的人員若自行放棄面試導致該崗位面試人數與錄用數不足3:1的,則按照筆試成績從高到低的順序根據缺額數依次遞補的方式組織面試。參加面試人員名單見http://www.ynhr.com,具體時間、地點等事宜由用人單位通過電話通知本人。

      面試由省委統戰部和我單位組成面試評委會,對參加面試的人員進行面試,根據評分標準評分,面試不設定合格控制分數線。試講及面試的出場順序以抽簽方式確定。整個面試部分滿分100分,分為兩個環節:其中試講占70分,回答問題占30分。試講內容由應聘人員在專業內結合統戰系統干部教育培訓內容,自己確定試講題目。每位應聘人員的試講時間為30-40分鐘。在應聘者試講結束后,采取面試考官當場隨機提問、應聘者回答的形式進行,每位應聘人員回答5個問題,每題回答時間為3分鐘。

      應聘人員總成績計算:筆試成績和面試成績分值比重按4:6比例計算。即應聘人員考試總成績按照筆試和面試成績權重計分法計算,其中筆試成績占40%,面試成績占60%,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

      (三)考核。按照總成績從高到低的順序和計劃招聘名額數進行等額考核。

      (四)體檢。具體參照人事部、衛生部2005年1月頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

      (五)公示。根據應聘者筆試、面試、考核、體檢等綜合情況擇優確定擬聘人選。擬聘人選確定后在單位內部公示,公示期為7天。

      (六)聘用。公示期內無異議者,簽訂聘用合同,辦理聘用手續。

      所聘人員報到時必須提供本人的畢業證、學位證、崗位要求的相應證書原件,否則不予聘用。

      八、考試費用

      考試收費項目、收費標準嚴格按照省價格

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