才市分析:有經驗的軟件測試人才告缺
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| 發表時間：2006/4/25 瀏覽 1932 次 |
有經驗的軟件測試人才告缺
近日，發布的《2006年度軟件測試行業專項調查報告》顯示，7成以上企業在招聘軟件測試人才時遇到最多的問題是“很多計算機專業應屆畢業生缺乏實際經驗和動手能力”。據了解，目前高等教育中專業的軟件測試教育接近于空白，獨立開設軟件測試課程的高校非常少。國內目前系統的軟件測試培訓以北大青鳥 APTECH推出的BTEST項目為例，該項目培養目標便定位在具備軟件項目測試經驗、較強動手和學習能力以及能滿足軟件測試崗位基本素質要求的實用型軟件測試人才，據BTEST負責人肖睿介紹，軟件質量控制環節已成為中國軟件業發展的重中之重，國內120萬軟件從業人員中，真正能擔當軟件測試職位且有經驗的不超過5萬。
育嬰師認證走進幼兒園
4月22日，由北京市教委學前兒童保教工作者協會和北京市勞動和社會保障局職業技能培訓指導中心聯手，開始在北京市各幼兒園開展育嬰師培訓認證工作。其培訓對象是各幼兒園內的托班、低幼班、親子園、早教中心的主課老師和幼兒園園長。據相關負責人介紹，在2007年底前，從事親子園、幼兒園低幼班的老師和育嬰師持證率達到60%以上。
教育和醫療行業成招聘熱門
最新就業指數調查顯示，北京由于IT業發展迅猛，計算機、信息服務行業以19.45%高居該市行業職位分布榜首。而教育和醫療行業在全國的招聘市場中位置愈發重要。在北京、上海等大城市，以培訓教師為主的培訓人員，年薪可達15萬元，培訓機構的教師年薪一般為5-8萬元,資深的教師年薪10萬也不稀奇。數據顯示，醫療行業人均年薪可以達到45000元左右，占所有行業薪酬水平的第二位。從3月招聘市場情況來看，今年，醫療行業仍將占據熱門地位。
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