16日，昆明市級和部分縣（市）區機關2015年公開遴選公務員的面試在云南警官學院舉行。此次計劃選調公務員111名，經筆試及審核環節過后，共有174人進入面試環節，今年的公開選調首次引入了電腦計分，現場公布考分更快了。

　　據介紹，自2008年實施此項工作以來，今年已經是昆明市展開遴選工作的第八年，今年昆明市級及五華、盤龍、官渡、安寧4個地區機關公開遴選公務員計劃共111人，其中政府機關遴選76人，報考市級單位崗位的考生要求必須具備兩年的基層工作經驗和兩年的公務員工作經驗。

　　從5月11日開始的報名資格審核，最終在3天內有來自省內外的892名公務員參加遴選，平均報考比例為1:8，報考比例最高的前兩個崗位分別是五華區大觀街道辦事處財政所辦公室綜合管理崗位，考錄比達到了1:93，盤龍區檔案局檔案信息化管理崗位則達到了1:70,報考如此火爆主要是由于這兩個崗位都屬于不限專業、條件比較寬的崗位。

　　另外還有19個崗位的27個計劃因無人報考或報考人數不足被取消或削減，例如昆明市強制隔離戒毒所醫學影像、臨床醫學崗位本來預計遴選6名公務員，但由于專業性太強，無人報考而最終取消了。

　　按照遴選崗位計劃1:2的比例確定面試人員，共有174名考生進行面試。昨日早上8點左右，這174名考生早早來到考場外等候，經過抽簽、候場、面試等環節，終于拿到了自己筆試和面試的成績。

　　據考生張小姐介紹，此次面試與往年一樣采取結構化面試的形式，每個考生有20分鐘的面試時間，她的試題都是圍繞著“立案登記制”設立的，對于報考組織部門職位的張小姐來說，“這個題目專業性太強了，對考法檢機關的考生比較有利”。

　　值得一提的是，此次面試首次引入了電腦評分，考官們人手一臺電腦，對每個考生的評分直接在電腦上打分，然后將評分數據提交給監督人員，通過電腦運算能夠更快地得出考生成績，張小姐說面試完畢后不到兩分鐘就知道了自己的成績。

　　目前，此次公開遴選公務員的綜合成績已于昨日在昆明市人力資源和社會保障局網站上公布，考生可自行查詢。