如今，互聯網已經走進人們的家庭，越來越多的溝通是通過網上進行的，以前在外打拼的兒女和父母需要打電話進行溝通，現在上個qq就可以面對面的視頻聊天了，可以說互聯網社交時代已經對我們的生活發生了影響。在職場中，同事間也經常使用MSN、QQ等即時聊天軟件進行溝通，下班后又有人人網、微博、微信、來往等。我們會忽然發現，同事不僅出現在你上班的八個小時中，而是時時刻刻與你聯系在一起，而這些“粉絲”又會對我們的職場生活產生一定的影響，那么我們如何避免在互聯網社交時代對我們的職場影響呢？

　　1.搞小團體QQ群：假設你在一個十多個人的團隊，突然幾個人哈哈大笑，而你和其他人卻莫明其妙，不知道怎么回事。看看郵件、看看團隊QQ群，沒什么笑點啊，這時你會發現，他們幾個開了一個新QQ群，你會非常反感他們的這種行為，所以你最好不要這樣做！

　　2.互聯網上發牢騷：是人都有脾氣，會發牢騷，但空間、微博或者微信朋友圈里絕對不是發牢騷的好地方，你發完牢騷，同事都看見了，不同的人就會有不同的解讀，你可能發牢騷的對象是同事A，結果同事B、C、D都誤會了。還有些人喜歡喜歡跑到網上說客戶或者消費者的缺點或者毛病，以為別人看不見，其實互聯網社交時代沒有什么是看不見的，你的業績會受到影響不說，還有可能為此丟了工作，所以最好不要在互聯網上發牢騷！

　　3.交代工作事項：有的時候和下屬溝通，為了方便在QQ群里吼一嗓子，或者微博上發個私信就交代工作了，但下屬完成情況可能卻很糟糕或者根本沒看到消息，所以作為領導的話布置工作還得要面談或者用寫E-mail比較靠譜。

　　4.離職后大爆料：離職后到社交網絡上泄憤，發表自己對上司對公司的不滿，還有的在網上爆料公司內幕或者內部消息。試問，你這樣發泄完、爆料完，哪家公司還敢雇傭你？別因為一時痛快毀了自己的職場生涯。

　　互聯網社交改變了我們職場的關系圈，越來越多的人通過社交網絡找到新客戶、新商業伙伴、以及新工作，我們一定要在互聯網社交網絡上為自己定好位，因為你的各種互聯網賬號都是你不戴面具的活名片。本文由長沙人才網原創，轉載請注明來自于www.chinahr.com/changsha/，否則必將追究法律責任！