少數小有成就的90后大都有這么個特點：張揚自己的行為時不管方式對錯與否，都會地在鎂光燈面前盡情展現他們的“個性”與“另類”，但如果外界或媒體對他們自己嘴里說出的成績有一丁點質疑和拷問時，他們的言論馬上就是這些媒體在“黑”他們。馬佳佳、余佳文和章澤天在這方面都表現得淋漓盡致。同為90后的他們在面對這種遭遇的時候，首選的反映就是將外界的質疑定義成這個世界“黑”了他們，搞得好像他們像剛出浴的林黛玉一樣，剛剛洗凈塵埃之后就馬上受了世界的風寒，病得不輕。

　　有句江湖話說，出來混遲早是要還的。更何況作為一個過度消耗社會資源媒體輿論的年輕人，質疑你怎么了?就算外界的質疑是特意的和尖銳的，那么你最基本的義務和職責是用客觀的數據和解釋去支撐這種回應，而不是假惺惺地嚷嚷別人又“黑”你們了。90后的年齡在法律上也趨于成年了，動輒就用嚷嚷叫的方式說別人“黑”了你們，這種行為幼不幼稚?而且，這些所謂的“黑”你們的材料中，有哪個是憑空捏造的你大可以指出來，或是你直接訴諸法律不是更便捷嗎?

　　說到這里，不得不說大多外表看起來非常驕傲的90后，其實就是一種變色龍的化身：有媒體追捧的時候仿若混世名人千百年難得一遇，有媒體質疑的時候馬上就是出浴的林黛玉脆弱的不堪一擊。拜托，人格和理想如此彪悍的你們，卻只承受得起贊譽卻承受不起拷問，你們當這樣的嘴臉和品行是孫悟空的七十二變么?因此，你們這種撒播打滾的氣質和不成熟的心態，就注定了外界對你們的質疑是必須的結局。而且，你必須服!

某種程度上說，公眾與媒體對待這個群體其實已經夠寬容，在行業發展不景氣的情況下，為給資本交差而偶爾做的數據造假、融資夸大等行為已經司空見慣，這些心知肚明并且眾所周知的把戲大家也都完全沒有興趣。然而在公眾和媒體一直保持寬容的情況下三番五次挑戰公眾底線，并且在被扒皮之后還嚷嚷不停說別人欺負了你的把戲，則是所有外界所不能容忍的行為。
　　比如，超級課程表官方微信發出的《最近一直被黑的余佳文終于發話了》一文中，我絲毫沒有看出這個“霸道的總裁”發了什么精彩絕倫的話，整篇文章中透露的全是自己多么不容易、多么有偉岸理想的說辭。比如在文章開頭談到外界質疑他的團隊離走的消息的時候，他的回答是他有夢想讓這群沒有文憑的人有飯吃。

　　如果說什么焦作東拉西扯的話，那么這必定是最好的定義。嗯，對了，他的言論中最核心的話語，仍然是“任何一個員工不可能、更不忍心說出賣掉公司變現這種違反常理的話。”親，別人是質疑你的員工離職，你扯賣公司干什么?南轅北轍很好玩么?還是你真的聽不懂別人的質疑言論內容?

　　在針對學歷解釋這方面，余大CEO終于沒有跑題了，他情緒激昂地解釋了自己微博上為何會有多個學校經歷的原因(這點值得加分)，之后便是自己對學歷的“漠視”(好吧，這種精神其實也值得掌聲)。文章的最后，余大CEO終于回應了為什么他能在電視臺上說出明年獎1億利潤分給員工的緣由：目前他們確定了一條可持續盈利的方式，可以為超級課程表帶來“實實在在”的盈利。

　　好吧，這些都沒問題，但是在文章的最后，余大CEO再次彰顯了少數90后撒潑滾打的本性：“一個從最底層爬起來的貧窮年輕人都不能給大家正能量，那誰還能指引更多迷茫的年輕人向上?”如果說一個大CEO將與女網友生猴子的事當成“指引更多迷茫的年輕人向上”的話，那么我無話可說。不過，在“指引”這些年輕人向上的同時，余大CEO自稱的“貧窮年輕人”是不是和剛剛說完的“財富自由”有些矛盾了?另外，誰賦予了你“指引更多迷茫的年輕人向上”的神圣職責了?

　　并且，在掙夠凈利潤1億的同時還要“指引更多迷茫的年輕人向上”，你以為你是變形金剛嗎?