2015云南全人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)在昆召開(kāi)
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| 發(fā)表時(shí)間：2015/1/20 瀏覽 2106 次 |
1月15日，全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)在昆明召開(kāi)，會(huì)議總結(jié)回顧了云南省2014年的人力資源社會(huì)保障工作，并對(duì)2015年的工作進(jìn)行了安排。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全省人社部門(mén)在近年的工作中要準(zhǔn)確把握新常態(tài)下人力資源和社會(huì)工作的新變化、新趨勢(shì)、新特點(diǎn)、新要求，對(duì)標(biāo)一流，爭(zhēng)先進(jìn)位，打造人力資源社會(huì)保障工作升級(jí)版。
2015年核心指標(biāo)任務(wù)繼續(xù)保持穩(wěn)中有增
會(huì)上，云南省人社廳對(duì)2015年的核心指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行安排部署任務(wù)數(shù)字繼續(xù)保持穩(wěn)中有增。
今年云南省在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面計(jì)劃實(shí)現(xiàn)全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)36萬(wàn)人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)9萬(wàn)人，解決就業(yè)困難人員就業(yè)7萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以?xún)?nèi)。發(fā)放小額擔(dān)保貸款70億元以上，扶持自主創(chuàng)業(yè)10萬(wàn)人。
在社保方面計(jì)劃實(shí)現(xiàn)五大社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)參保人數(shù)達(dá)4600萬(wàn)人（其中，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)405萬(wàn)人、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)2180萬(wàn)人、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)1130萬(wàn)人、失業(yè)保險(xiǎn)237萬(wàn)人、工傷保險(xiǎn)366萬(wàn)人、生育保險(xiǎn)282萬(wàn)人）。
在人才方面，計(jì)劃實(shí)現(xiàn)新增專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才3.5萬(wàn)人，新增高技能人才6萬(wàn)人。
“五個(gè)一”將成全年工作目標(biāo)的“保險(xiǎn)鎖”
對(duì)于全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，會(huì)議要求全省人社部門(mén)在工作中將重點(diǎn)突出“五個(gè)一”，這“五個(gè)一”也將作為完成任務(wù)的保障。
第一個(gè)是“突出一個(gè)重點(diǎn)，抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)”。即通過(guò)把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重、加大創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作力度、更好發(fā)揮市場(chǎng)在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的作用、實(shí)施精準(zhǔn)化的職業(yè)技能培訓(xùn)、加強(qiáng)和改進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)等措施進(jìn)一步健全完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，深入實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，集中力量抓好高校畢業(yè)生就業(yè)，著力解決結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題，確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
第二個(gè)是“抓住一個(gè)關(guān)鍵，實(shí)施改革攻堅(jiān)”。在社保方面實(shí)行四項(xiàng)改革：實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革；繼續(xù)抓好社保基金保值增值工作；改革完善被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；穩(wěn)步推進(jìn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保機(jī)構(gòu)整合。
在工資收入分配方面實(shí)行兩項(xiàng)改革：穩(wěn)慎推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革，深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。
在機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度改革方面實(shí)行兩項(xiàng)改革：穩(wěn)步實(shí)施縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度改革。
第三個(gè)是“釋放一個(gè)紅利，讓人才紅利與改革紅利疊加”。通過(guò)健全人才工作體制機(jī)制、加大高層次人才培養(yǎng)引進(jìn)力度、加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新人才服務(wù)工作機(jī)制四措并舉，最大限度激發(fā)各類(lèi)人才創(chuàng)新活力，釋放人才紅利，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持和人才支撐。
第四個(gè)是“完善一套制度，優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理”。完善公務(wù)員管理制度，依法規(guī)范事業(yè)單位人事管理，積極穩(wěn)妥做好軍轉(zhuǎn)安置工作。
第五個(gè)是“強(qiáng)化一個(gè)保障，落實(shí)勞動(dòng)保障政策措施。”主要是完善落實(shí)社會(huì)保障各項(xiàng)制度，持續(xù)抓好和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建以及更加重視做好為農(nóng)民工服務(wù)工作。會(huì)議還特別強(qiáng)調(diào)了農(nóng)民工工資支付問(wèn)題，要求全省人社部門(mén)確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到勞動(dòng)報(bào)酬，并進(jìn)一步完善全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的政策措施，形成解決問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制。
錘煉人社部門(mén)自身能力建設(shè)
此外，會(huì)議還指出，在新常態(tài)背景下，對(duì)人社部門(mén)的自身建設(shè)和人社干部的能力素質(zhì)提出了新的更高要求。同時(shí)，省政府已將“加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度”事項(xiàng)繼續(xù)列入省政府10件惠民實(shí)事之首，并把全民登記計(jì)劃、提高社保待遇、做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障列入了省政府重點(diǎn)督查的20項(xiàng)重要工作之一。對(duì)此，省人社廳將通過(guò)改善經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量；推進(jìn)信息化建設(shè)，著力打通服務(wù)群眾最后一公里，確保兩年時(shí)間全面建成服務(wù)到村的人社信息化公共服務(wù)體系；加強(qiáng)人社隊(duì)伍建設(shè)；堅(jiān)持依法行政；落實(shí)主體責(zé)任；深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專(zhuān)題教育等這六項(xiàng)內(nèi)容錘煉自身，對(duì)標(biāo)一流、爭(zhēng)先進(jìn)位，不斷提升能力素質(zhì)和服務(wù)水平，全力打造人社工作升級(jí)版。
為抓好今年的任務(wù)目標(biāo)落實(shí)，省人社廳還將采取隨機(jī)抽查、定期調(diào)查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、綜合督查等多種措施，切實(shí)加大督查力度，確保各項(xiàng)政策措施在基層落實(shí)到位，真正讓人民群眾分享到政策福利和改革紅利。 |
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