為什么說在職場上女性比男性更有優勢？
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| 發表時間：2015/1/16 瀏覽 2002 次 |
很多男人都會有種想法，認為女人可以工作，但只是為打發時間，讓女人不與社會脫軌，而且他們認為女人在職場上不占優勢。這是典型的大男子主義。今天小編就要告訴所有的男同胞們，在職場上女性比男性更有優勢。
回歸到職業環境中去看，女人往往比男人更有職業優勢，這源自女人的性別特征。歷代以來，女人代表的是一種感性符號，面對一團感性氣息，人會從心底里放松警惕。
電視里，那些情感類的節目主持，必要一個溫和大方親和力強的女性，面對她，對方會最大程度的放松警惕。即便對面是老板或者客戶，一個氣質溫和笑容恬淡的女職員，也總能先一步軟化他們的心理關口。這是女性優勢的第一重體現。
事實證明，那些擅長講故事的女人，都是人群中最受歡迎的人。人們都不喜歡聽道理，喜歡聽故事。故事更會對人產生帶入感。
男人女人在描述同一件事時，男人會直截了當的三言兩語講清楚真相，與此同時拋給對方一個命題：接受或是不接受。
于是，他成功的幾率就僅僅百分之五十。全憑對方的理性判斷。
女人不然，她會針對每一個細節仔細勾畫出事件中的每一個關鍵所在。她習慣性的為對方描畫一個個場景，一步步帶對方入戲，慢慢的，漸次的，當她的故事講完，對面這個人，似乎已經身臨其境的經歷過此事，會更有參與感。當一個人對某事有了參與感，說服他的可能性便可以超越八成。
那么回家去，好好練練口才和思維能力吧。一個女人，受歡迎的程度，是跟她講故事的能力成正比的。
每天，記下身邊所見所聞的趣事，強迫自己把一件一分鐘可以講清楚的事繪聲繪色的講完十分鐘，描述得越詳細越精彩，你的支持率總會越高。
職場上，“女性”其實是種性別優勢，那種天然的溫暖母性氣質，是最令人有歸屬感的特質。那些為了迎合“男女同等”一味悍女做派的女人們，你們實在繞得遠了。
結語：在職場上，女性是占有很大得性別優勢的，只有看到自己的優勢，才能體會到其中的道理。 |
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