求職博客職場新上線 人事建議簡歷不宜過長
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| 發表時間：2006/3/24 瀏覽 2284 次 |
第一次接觸到求職博客，給人們的總體感覺還不是很成熟，不管是博客網站還是求職者，所有的都在摸索的過程中。但作為一種新的求職現象，在筆者步步深入的采訪過程中，發現了其潛在的發展空間。本期，我們采用博客的方式，記錄筆者深入挖掘求職博客的全進程。
求職博客超過3萬個
通過網絡搜索，筆者發現，目前提供求職博客的網站主要有兩個，一個是強國博客，一個是中國教育在線。為了全方面了解求職博客的制作方法、技巧和禁忌，筆者采訪了強國博客的編輯隋芳和中國教育在線的編輯朱堂良。
據了解，去年，人民網天津視窗和天津信息技術人才市場在強國博客上推出了“求職博客”。自11月開通以來，目前在該博客上注冊并擁有自己求職博客的會員達到了5000多名，并且每月以將近1000多名的速度遞增。中國教育在線于2004年底開始開通求職博客，經過2005年一年的發展和升級，目前求職博客有近3萬的用戶。
從開設求職博客的人群來看，大部分是應屆畢業生，部分在職的專業技術人才也在求職博客群眾占據一席之地。與一般的博客不同，求職博客的名稱更突出他們所從事的專業，如源碼工作室、Javen-Studio咖啡小屋軟件工作室、在.NET的天空翱翔等。
最火爆的求職博客網站
目前，開辟專門的求職博客的網站還不是很多，但大多數博客網站都設置了分類，建立了專業團隊，供業內人士交流或企業篩選人才用。除了求職者在博客上開辟求職途徑外，企業也開始在博客發布招聘信息。目前，最火爆求職博客網站的鏈接是，中國教育在線求職博客job.eol.cn和強國博客求職博客。企業常在博客上發布招聘信息的網站，主要有博客園job.cnblogs.com等。
最適合求職博客的崗位
中企人力招聘顧問郝毓鳴認為，求職博客，在某種程度上也與招聘的行業和崗位有關。對一些除了了解個人的工作素質和能力外，還需考察他們的文筆、興趣、創新能力以及情商的崗位，求職博客會起到一定的評判作用。比如，文職類的崗位、市場類、技術設計類的崗位，廣告行業中的設計師等崗位，博客均是側面了解和評價求職者的重要參考依據。
DIY 跟著“我”制作求職博客
為了更深入地了解求職博客，今天晚上，我在某博客網站上注冊了自己的求職博客。求職博客如何制作？您不妨跟著我一起來看一看求職博客的制作步驟。
求職博客并沒有任何進入門檻，只要按照步驟一步步完成注冊就可以擁有免費的“求職博客”。各大網站的求職博客在申請形式上可能會有所改變，但是萬變不離其宗，都需要完成相關的步驟和操作完成注冊。
-步驟一：注冊
進入各大網站的求職博客首頁，點擊進入注冊頁面并填寫相關注冊信息。需要提醒的是填寫的個人資料必須真實可靠，因為這些個人信息企業也可以通過網絡看見，任何企業都不想招聘與當初大有出入的求職者。
-步驟二：選擇求職博客類別
在博客類別當中，選擇“求職博客”。這一步非常重要，如果沒有選擇求職博客類別將不會出現在求職博客當中，給企業尋找帶來極大的不方便，并且被企業瀏覽博客的機會大大減少。
-步驟三：跟著模板制作
進入用戶管理中心，選擇“模板向導”進入“模板設置”。可以按照自己的喜好設置博客，為自己的博客添加文章和照片，其中中國教育在線制作了上百個模板供一般用戶選擇，還可以讓用戶任意修改其博客。最后，點擊“完成”結束創建“求職博客”，并擁有了自己的求職博客。
吸引招聘企業“眼球”的5大妙招
如何讓你的求職博客吸引招聘單位的眼光，在上萬個的求職博客中脫穎而出？強國博客的編輯隋芳表示，求職博客雖然仍然具有一般博客的一些共性，但也有其特殊性。在繼承一般博客共性下，要盡量發揮求職博客的特殊性。
內容上：定位要準確求職
博客既不是普通的簡歷，也不是一般的博客。隋芳認為，相對普通簡歷而言，求職博客不再單一的是文字內容，其形式更加多樣化，內容也更加活潑和生動；中國教育在線的編輯朱堂良介紹，在求職博客上，求職者除了簡單地使用文字說明外，還可用多張圖片、flash、聲音、視頻等去全方位地展現自己。可以看出，求職者通過對圖片、flash、聲音、視頻等多種方式的組合運用，可以充分展示自己的個性，吸引招聘單位。
與一般的博客相比，求職博客的定位也不是日常生活的體會或感受，而是偏重于持續的關注和自己從業相關的領域。求職博客的內容可以是專業領域內的個人觀點和資訊的整合，若有針 |
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