企業職業病發病率高應多繳工傷險
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| 發表時間：2006/8/25 瀏覽 1503 次 |
企業職業病發病率高，將須繳納更高比例的工傷保險。記者昨日從有關部門獲悉，為促進企業主對工人采取保護措施，東莞將打破對企業收取工傷保險“一視同仁”的局面，實施工傷保險浮動費率制，鼓勵、督促企業搞好安全生產。
職業病患者逾90%是外來工
農工黨東莞市委今年提出了相關部門應該加強職業健康服務的建議。該建議指出，東莞市勞工絕大部分都來自外省，文化水平不高，缺乏工業安全衛生常識和自我保護意識，易受到職業危害因素的傷害。據統計，東莞市的職業病患者90%以上都是外來工。
根據有關資料，發生職業病的企業，職業健康檢查大都做得不好，結果工人健康受到損害，企業生產也受到干擾。
職業健康檢查嚴重兩極分化
東莞外來勞工超過六百萬，分布在32個鎮區，但具有職業健康檢查資質的醫療衛生單位僅2家。職業健康檢查也存在嚴重的兩極分化現象。據了解，職業健康檢查的死角多存在于一些小型企業和個體企業。
對于職業健康檢查機構不足的問題，東莞市衛生局目前正根據各鎮(街)醫院的實際情況，逐一對其資質認證準備工作進行初評和指導，爭取盡可能多的鎮(街)醫院能早日獲得職業健康檢查的資質。
將實施工傷保險浮動費率制
據了解，東莞市衛生局和相關部門正在考慮建立工傷保險浮動費率制。有關負責人介紹，這一制度的主要內容是，根據用人單位一定時期內的工傷事故率、職業病發生率、收支率以及其他評估標準，適度調整其繳費比率，鼓勵、督促企業搞好安全生產。
有關部門指出，對罹患職業病的員工進行工傷認定時，用人單位應加強對早期疑似職業病的員工的診斷鑒定，保證罹患職業病員工及時得到醫療救治。對診斷為職業病的員工，社保局將按照《工傷保險條例》相關規定給予醫療救治和經濟補償。
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