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            經驗不足高不成低不就 無錫兩成海歸成“海待”       
            


       		
        
      
        
      
          發表時間：2006/8/10    瀏覽 1546 次
        
      
        
       
          在很多人眼里，從國外留學回來找一份高薪工作是件理所當然的事，然而最近無錫一家獵頭公司一份調查顯示，目前無錫大約有兩成左右的海歸人員處于待業求職狀態，有的海歸者的求職資料掛在獵頭公司有一年左右也沒有找到適合的工作。 
       

       
　　從澳大利亞留學回來的小馬最近非常郁悶，自己從國外已經回來快3個月了，卻還沒有找到一份滿意的工作。5年前，小馬高中畢業沒有選擇在國內讀大學而是直接出國讀書，在國外她先學語言接著又讀公共管理，幾年時間里總共花了家里60多萬。今年畢業后，她滿以為在無錫找一份月薪6000元左右的工作不成問題，可是至今沒有一個單位與她聯系，更讓她郁悶的是，以前高中同學大學畢業后都紛紛找到了工作，有的甚至年薪達到10萬。 
       

       
　　據了解，落戶無錫和業務涉及無錫的10余家獵頭公司統計顯示，海歸推薦就業率不是很高。無錫新區一家獵頭公司的工作人員告訴記者，他們到目前推薦成功的海歸人員只有兩三個，為海歸人員找工作已不是他們的主要業務，這主要是因為現在企業需要的高級人才都非常注重工作經驗，而現在很多海歸人員最為缺乏的就是經驗，有的甚至僅僅是英語不錯，可個人要求卻非常高，這讓很多用人單位望而卻步。       		
        
      
        
      
      
          		
  
      
  
       
    
  
      

        

      

      
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