新人寶典：初涉職場謹記五要領
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| 發表時間：2006/8/2 瀏覽 1571 次 |
每家公司必然都有著諸多成文的和不成文的規則，這些“規則”（即所謂企業文化）乃為公司的精髓與靈魂，初來乍到的，切記千萬莫逞英雄，天真地奢想去改變它們，否則，你只會成為“除舊革新”的殉葬品。
與同事關系要把握度
常言道：林子大了，什么鳥都有。莫等著別人來理你，要積極主動靠近別人。不過注意，在與部分同事搞好更進一步關系的時候，也應把握好一個度，避免鉆進某個狹隘的“小圈子”里去。
多做小事少說大話
復印機沒紙了，悄悄地給加上；飲水機沒水了，主動給送水公司打個電話……多做點這類看似雞毛蒜皮的小事并非“大材小用”，它們往往最能給人留下好印象。另外，所謂禍從口出，莫做“碎嘴婆娘”，免得卷入是非漩渦、得罪他人，或者貽笑大方。
努力表現不必過火
誰都希望自己能給上司留下一個好印象，這無可厚非，只不過在實現這一目標的過程中，筆者建議你莫忘了四個字——過猶不及。當這種表現過度時，“積極”就會變成一種比錯還錯的錯，它會為你日后的人際關系埋下嚴重的“隱患”。
不用害怕說“我不懂”
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