網絡編輯:媒體新人力
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| 發表時間：2006/6/13 瀏覽 1863 次 |
隨著互聯網的飛速發展，網站新聞編輯也成為一個新興職業。中國的網絡編輯行業，伴隨著中國互聯網的發展而逐漸壯大。2005年，勞動和社會保障部公示了第三批的十種新行業中，“網絡編輯員”名列其中，同時也發布了網絡編輯的職業標準，推出網絡編輯的職業資格考試，考試合格者將獲得《專業技術水平認證證書》，作為從業資質。
2006年4月，一個名為“互聯網新聞與信息編輯”的人才認證項目已在上海啟動，今后上海市所有從事網絡新聞編輯的人員，都必須持證上崗。這也是我國首次對互聯網新聞從業人員進行職業資質認定。
中國互聯網的發展又進入了一個高峰期。今年以web2.0為概念網站都非�；�，很多外國風險投資也注入這個領域，由此也誕生了很多新的網站。在行業火爆的情形下，網站的人力資本也進入了通貨膨脹期，各個網站都在互相挖人和引進人才；再則，有很多出去創業的網站員工，不僅自己走了，還會拉走一些人合作，這些都造成最近各大網站的人員流動頻繁，因此也提升了網絡編輯的身價。
隨著互聯網的飛速發展，網站新聞編輯也成為一個新興職業。中國的網絡編輯行業，伴隨著中國互聯網的發展而逐漸壯大。2005年，勞動和社會保障部公示的第三批十種新行業中，“網絡編輯員”名列其中，同時也發布了網絡編輯的職業標準，推出網絡編輯的職業資格考試，考試合格者將獲得《專業技術水平認證證書》，作為從業資質�！ �
300萬大軍
我國網站總數近70萬個，據有關部門估算，目前我國擁有網絡編輯從業人員近300萬人。而我國傳統媒體所有編輯記者才75萬人，網絡媒體從業人員已經從規模和數量上超過傳統媒體。
同時，現在網站編輯的學科背景與五年前相比，也有了顯著的變化。2000年以前，有著計算機學科背景的編輯成為各大網站的主力軍，因為還處于技術主導時代的網站，需要懂技術的人員來日常更新，但在2000年以后，網絡媒體競爭逐漸激烈，內容為王的理念被視為網站發展“圣經”，有著社會科學背景的編輯逐漸占據主流，傳統媒體的編輯記者進入網絡大潮。從2004年開始，網絡媒體從業人員與傳統媒體從業人員進行大輪換，網站人力資源結構也趨向多元化方向發展，既有新聞、計算機的專業人才，也有涉及中文、法律、財經、歷史、外語等專業的人員。
隨著互聯網的發展，網站之間的競爭也更趨激烈。網站之間的競爭，除了內容要更豐富、質量要更高以外，對網站的“反應”速度要求也更高，既包括對重大新聞第一時間的爭奪報道，也包括網站之間更新速度的競爭。這就注定了網絡媒體工作的高強度與高效率。因此，網絡編輯大多是年輕人，網絡編輯的流動性強，就成了再自然不過的事情了。
當然，高強度的工作基本也是用高回報作為補償的。網絡編輯的薪資水平一般地要高于社會平均薪資水平。據《文匯報》2005年報道，“類似于在新浪和搜狐的網絡編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元，不同級別網站的網絡編輯薪酬差別也很懸殊，三大門戶網站網絡編輯薪酬會高于傳統媒體電子版的網絡編輯，年薪平均在6萬元左右，但勞動強度也遠遠高于其他網站。”當然，網絡編輯的收入水平也并非都很高，具體也會受到網站的影響力、網站的盈利水平、網站人才戰略的偏重等等因素的制約。
從“搬運工”開始
國家勞動和社會保障部對網絡編輯員的工作內容概括為：“采集素材，進行分類和加工；對稿件內容進行編輯加工、審核及監控；撰寫稿件；運用信息發布系統或相關軟件進行網頁制作；組織網上調查及論壇管理；進行網站專題、欄目、頻道的策劃及實施�！�
當然，這只是對網絡編輯工作的大致概括。網絡編輯的實際工作則大大超出了這個范圍。目前，業內對網絡編輯的形容大致有以下幾種：“網絡搬運工”、“文字型網絡寫手”、“技術型網絡寫手”、“網站架構的靈魂”。其實，這幾種描述都或多或少反應了網絡編輯的職業性質，但是又都不是很準確。
很多網站編輯在談到自己初入網站時的經歷，提到最多的幾個詞是“搬運工”、“機械”、“復制粘貼”。大多數網站編輯入行時的工作，都是簡單地復制粘貼，將一篇文章從彼處“搬運”到此處。干得時間長了，資歷越來越深，才可以開始策劃主題，收入也會不斷漲高。所以，對于剛入行的網站編輯來說，最重要的就是堅持下去。
網絡編輯需要從茫茫“網海”中高效率地尋找并提取有效信息，也需要進行一定的文字加工工作，還需要對網站及內容進行相關的技術操作。但是，網絡編輯不是單純的信息搜集員，他還需要對搜集到的信息進行加工、整理；網絡編輯也不是純粹的文字編輯，更不僅僅是對單一文章進行編輯的編輯；網絡編輯當然也不是一個簡單的 |
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