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      我的新上司喜歡拉幫結派 怎么辦?
      發表時間:2006/6/2    瀏覽 1911
      出場專家:郭策
       
          北京宏威管理咨詢有限公司總經理兼首席職業顧問
       
          讀者徐先生來信問:年前我們部門換了一個新上司,他開始上任時,我們部門很多人就不喜歡他,因為聽說他總喜歡在單位拉幫結派,在我們公司影響不好。盡管這樣,他很會處理各種關系,做人八面玲瓏。現在他來我們部門有三個多月了,經過我們的觀察,他的確是一個喜歡拉幫結派的上司。他對那些整天圍著他轉的人,給以重任,部門的小金庫也由他的親信把控著,他們整天吃吃喝喝。因為是部門主管,他有簽單權,說給誰報銷什么就報銷什么,說給誰報銷多少就報銷多少,我們很看不慣。這樣的工作環境實在影響人的心情,我就想到其他部門去,但公司人事說要換職位等年底再說,現在沒有空余職位。請問專家,怎樣和此類領導相處呢?
       
          專家意見:我很敬佩您,您很有正義感。做事剛直不阿,不喜歡巴結權貴,也看不慣領導這一套。但敬佩之余,又為您捏一把汗,您可能會因為和這個領導的關系不睦而影響自己的利益。您的上司喜歡拉幫結派,將財權交予親信,排斥異己,可謂精通辦公室政治之道。這樣的上司有一個共同點,對上扶得平,對下擺得平。他能夠擔任領導職務,肯定和上級領導有不錯的關系。您從整個公司的角度來看,他肯定是某位領導的親信,也是某位領導在這個部門的代言人。他也有自己的一幫兄弟,平時靠利益聯結在一起。所以,您不能和他直接沖突,您的力量恐怕不足以和他抗衡。您也不能向同事表示什么不滿。與您一起說上司不是的人可能轉頭向上司匯報您。這就是職場政治。甚至您要求調換部門,這件事已經得罪了新上司。他會認為您瞧不起他,或對他有看法。
       
          建議您凡事忍耐一下,靜觀其變。也許有另一派勢力會制衡他的力量。但現狀是他還在掌握著權力,人是不能改變環境的,但您還是要和上司盡量周旋,不要成為他的眼中釘,最后吃虧的還是您。
       
       


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